Поисковый запрос: (<.>K=обмен знаниями<.>) |
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7 |
1.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Заглавие : Как сделать интеллектуальное имущество преимуществом компании
Серия: От обучения сотрудников к управлению знаниями
. Анализ
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С.15-19. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011 ББК : 60.823.1 Предметные рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал организации--управление персоналом--обучение персонала--управление знаниями--обмен знаниями--преемственность Аннотация: Эксперты в области управления персоналом делятся мнением относительно системы управления знаниями. Все сходятся в одном: внедрение системы управления знаниями означает переход компании на качественно новый уровень. Только это позволит обеспечить преемственность опыта и обеспечит любой организации конкурентное преимущество.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Мариничева, Мария (эксперт по управлению знаниями)
Заглавие : Обмен знаниями: делиться или не делиться?
Серия: Мастерская
. Технологии
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 4 (апрель). - С.109-116: табл., рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029 Примечания : Продолж. Начало: №№ 9-11, 2014; №№ 1-3, 2015
УДК : 33 ББК : 60.8 Предметные рубрики: Социальное управление Социальное управление в целом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация персонала--мотивирование персонала--наставничество--обмен знаниями--обмен опытом--управление знаниями Аннотация: Продолжение серии статей по теме "управление знаниями". Статья посвящена процессу обмена знаниями внутри компании.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Мариничева, Мария (эксперт по управлению знаниями)
Заглавие : Как создать корпоративную культуру доверия и обмена знаниями
Серия: Мастерская
. Технологии
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 5 (май). - С.98-103: табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029 Примечания : Продолж. Начало: №№ 9-11, 2014; №№ 1-4, 2015
УДК : 33 ББК : 60.8 Предметные рубрики: Социальное управление Социальное управление в целом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): корпоративная культура--культура доверия--мотивация персонала--обмен знаниями--обмен информацией--обмен опытом--управление знаниями Аннотация: Продолжение серии статей по теме "управление знаниями". Статья посвящена культуре доверия, которая мотивирует сотрудника к обмену знаниями и опытом.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Петрова, Виктория (заместитель генерального директора)
Заглавие : Внутренние коммуникации - эффективный инструмент для обмена знаниями
Серия: От обучения сотрудников к управлению знаниями
. Взгляд
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С.12-14. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011 ББК : 60.823.1 Предметные рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал организации--внутренние коммуникации--управление знаниями--обмен знаниями--обучение персонала--информационно-обучающие ресурсы Аннотация: Для обеспечения стабильности процессов и сохранения ключевой информации компания должна систематизировать, накапливать и передавать имеющиеся знания. Эффективным инструментом для обмена ими служит внутренний портал, позволяющий хранить значительный объем информации и обеспечивающий всем сотрудникам непрерывный доступ к данным. Единый информационно-обучающий ресурс позволяет интегрировать управление знаниями в бизнес-процессы компании и объединить опыт каждого сотрудника в сумму знаний всей организации.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Мариничева М.
Заглавие : Управление знаниями по-русски
Серия: Тема. Управление знаниями
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 4 (апрель). - С.24-30. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24 ББК : 65.291.2 Предметные рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление знаниями--обмен знаниями--внутриорганизационные знания--обмен опытом Аннотация: Различия в понимании термина "управление знаниями" российскими и зарубежными специалистами в области управления персоналом.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Ужакина, Юлия
Заглавие : Корпоративное обучение: оптимизация расходов
Серия: HR-менеджмент за рубежом
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 3 (март). - С.125-127. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): обмен знаниями--корпоративное обучение--обучение персонала--формы обучения--сторителлинг--shadowing--обучение через наблюдение--расходы на обучение--социальные медиа Аннотация: Информация об опыте проведения мероприятий по обмену знаниями, shadowing, обучения на рабочем месте, сторителлинга.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Днепровская Н. В.
Заглавие : Открытые образовательные ресурсы как основа формирования глобальных университетских сетей
Серия: Новые технологии
Место публикации : Открытое образование. - 2009. - N 2. - С.27-33. - ISSN 1818-4243. - ISSN 1818-4243 Примечания : Библиогр.: с. 33 (6 назв. )
УДК : 371.69:004.3 + 378 ББК : 74с + 74.58 Предметные рубрики: Образование. Педагогика Применение вычислительной техники в педагогике Высшее профессиональное образование Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): образовательные ресурсы--открытые образовательные ресурсы--авторское право--информационные технологии--открытые ресурсы--информационное общество--глобальные университетские сети--интернет--университеты--глобализация--доступ--поиск--обмен знаниями Аннотация: Главный принцип информационного общества - свободный обмен знаниями и информацией - реализован в открытых образовательных ресурсах, доступных в Интернете. Открытые ресурсы, разрабатываемые университетами всего мира, интегрированы в многочисленные информационные системы, которые образует глобальные университетские сети. В статье проводится анализ интегрированных систем доступа к ООР (открытым образовательным ресурсам), выявлены проблемы доступа к ним.
Найти похожие
|
|