Поисковый запрос: (<.>K=обмен знаниями<.>) |
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8 |
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мариничева М.
Заглавие : Управление знаниями по-русски
Серия: Тема. Управление знаниями
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 4 (апрель). - С.24-30. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление знаниями--обмен знаниями--внутриорганизационные знания--обмен опытом
Аннотация: Различия в понимании термина "управление знаниями" российскими и зарубежными специалистами в области управления персоналом.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ужакина, Юлия
Заглавие : Корпоративное обучение: оптимизация расходов
Серия: HR-менеджмент за рубежом
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 3 (март). - С.125-127. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): обмен знаниями--корпоративное обучение--обучение персонала--формы обучения--сторителлинг--shadowing--обучение через наблюдение--расходы на обучение--социальные медиа
Аннотация: Информация об опыте проведения мероприятий по обмену знаниями, shadowing, обучения на рабочем месте, сторителлинга.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Днепровская Н. В.
Заглавие : Открытые образовательные ресурсы как основа формирования глобальных университетских сетей
Серия: Новые технологии
Место публикации : Открытое образование. - 2009. - N 2. - С.27-33. - ISSN 1818-4243. - ISSN 1818-4243
Примечания : Библиогр.: с. 33 (6 назв. )
УДК : 371.69:004.3 + 378
ББК : 74с + 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Применение вычислительной техники в педагогике
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): образовательные ресурсы--открытые образовательные ресурсы--авторское право--информационные технологии--открытые ресурсы--информационное общество--глобальные университетские сети--интернет--университеты--глобализация--доступ--поиск--обмен знаниями
Аннотация: Главный принцип информационного общества - свободный обмен знаниями и информацией - реализован в открытых образовательных ресурсах, доступных в Интернете. Открытые ресурсы, разрабатываемые университетами всего мира, интегрированы в многочисленные информационные системы, которые образует глобальные университетские сети. В статье проводится анализ интегрированных систем доступа к ООР (открытым образовательным ресурсам), выявлены проблемы доступа к ним.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Журавлев А. Л., Нестик Т. А.
Заглавие : Обмен знаниями, групповая рефлексивность и корпоративная память как объекты социальной психологии
Серия: Социальная психология
Место публикации : Психологический журнал. - 2010. - Т. 31, N 3. - С.5-16. - ISSN 0205-9592. - ISSN 0205-9592
Примечания : Библиогр.: с. 14-16 (55 назв. )
УДК : 159.9:316.6
ББК : 88.5
Предметные рубрики: Психология
Социальная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): знания--управление знаниями--обмен знаниями--психология управления знаниями--групповая рефлексивность--корпоративная память
Аннотация: Анализируются психологические аспекты управления знаниями в группах и организациях. Выделяются социально-психологические факторы обмена знаниями между сотрудниками организации, раскрывается социально-психологическая природа знания. Особое внимание уделяется феноменам групповой рефлексии, корпоративной памяти и отношению сотрудников к прошлому организации. Намечены наиболее перспективные направления дальнейших исследований в области психологии управления знаниями.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Петрова, Виктория (заместитель генерального директора)
Заглавие : Внутренние коммуникации - эффективный инструмент для обмена знаниями
Серия: От обучения сотрудников к управлению знаниями
.
Взгляд
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С.12-14. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал организации--внутренние коммуникации--управление знаниями--обмен знаниями--обучение персонала--информационно-обучающие ресурсы
Аннотация: Для обеспечения стабильности процессов и сохранения ключевой информации компания должна систематизировать, накапливать и передавать имеющиеся знания. Эффективным инструментом для обмена ими служит внутренний портал, позволяющий хранить значительный объем информации и обеспечивающий всем сотрудникам непрерывный доступ к данным. Единый информационно-обучающий ресурс позволяет интегрировать управление знаниями в бизнес-процессы компании и объединить опыт каждого сотрудника в сумму знаний всей организации.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Как сделать интеллектуальное имущество преимуществом компании
Серия: От обучения сотрудников к управлению знаниями
.
Анализ
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С.15-19. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал организации--управление персоналом--обучение персонала--управление знаниями--обмен знаниями--преемственность
Аннотация: Эксперты в области управления персоналом делятся мнением относительно системы управления знаниями. Все сходятся в одном: внедрение системы управления знаниями означает переход компании на качественно новый уровень. Только это позволит обеспечить преемственность опыта и обеспечит любой организации конкурентное преимущество.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мариничева, Мария (эксперт по управлению знаниями)
Заглавие : Обмен знаниями: делиться или не делиться?
Серия: Мастерская
.
Технологии
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 4 (апрель). - С.109-116: табл., рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. Начало: №№ 9-11, 2014; №№ 1-3, 2015
УДК : 33
ББК : 60.8
Предметные рубрики: Социальное управление
Социальное управление в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация персонала--мотивирование персонала--наставничество--обмен знаниями--обмен опытом--управление знаниями
Аннотация: Продолжение серии статей по теме "управление знаниями". Статья посвящена процессу обмена знаниями внутри компании.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мариничева, Мария (эксперт по управлению знаниями)
Заглавие : Как создать корпоративную культуру доверия и обмена знаниями
Серия: Мастерская
.
Технологии
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 5 (май). - С.98-103: табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. Начало: №№ 9-11, 2014; №№ 1-4, 2015
УДК : 33
ББК : 60.8
Предметные рубрики: Социальное управление
Социальное управление в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): корпоративная культура--культура доверия--мотивация персонала--обмен знаниями--обмен информацией--обмен опытом--управление знаниями
Аннотация: Продолжение серии статей по теме "управление знаниями". Статья посвящена культуре доверия, которая мотивирует сотрудника к обмену знаниями и опытом.
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный