Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=обмен идеями<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Вокруг развития и воспитания
Серия: Повод к размышлению
Место публикации : Семья и школа. - 2009. - N 8. - С.5-7: ил.
УДК : 37.018.1
ББК : 74.9
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Семейное воспитание и образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): способности--программы для больных детей--обмен идеями--детская этика--социальная эволюция--дети-инвалиды
Аннотация: Отчего зависят способности детей, как повлиять на их развитие, что способствует передаче знаний - ответы на эти и другие вопросы представлены в данной статье.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Йылдыз, Нихат (директор по коммуникациям)
Заглавие : Нихат Йылдыз: "Каждый сотрудник - потенциальный изобретатель"
Серия: Культура внедрения инноваций в компании .
Собеседник
Разночтения заглавия :: Йылдыз: "Каждый сотрудник - потенциальный изобретатель": Каждый сотрудник - потенциальный изобретатель
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С.19-23. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 65.01
ББК : 60.823.2
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление проектами
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компании--производственные компании--сотрудники компании--профессионализм сотрудников--профессиональные компетенции--инновации--внедрение инноваций--инновационная активность--проектная деятельность--корпоративная культура--обмен идеями--объединение идей--интервью
Аннотация: Директор по коммуникациям Группы компаний "Лафарж" в России делится многолетними наработками построения системы инноваций. Главное, на что, по его мнению, стоит делать ставку, - это доверие к профессионализму сотрудников.
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)