Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=обучение новых сотрудников<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Захарова З.
Заглавие : Адаптация: строим вместе
Серия: Зоны ответственности в управлении персоналом .
Опыт
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 8. - С. 35-39
Примечания : Табл.
ISSN: 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптация сотрудника--программа адаптации--наставники--подготовка наставников--наставничество--обучение новых сотрудников
Аннотация: Рассматривается проблема адаптации новых сотрудников в компании, предлагается программа адаптации.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вареничева, Татьяна
Заглавие : Наставник по совместительству
Серия: Опыт предприятий
Место публикации : Социальная защита. - 2008. - N 3 (191)
УДК : 349.2 + 331
ББК : 67.405.1 + 65.24
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Экономика
Экономика труда --Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): наставники--молодые специалисты--материальное стимулирование--наставничество--обучение новых сотрудников
Аннотация: Когда-то на всех предприятиях России широко применялся такой вид обучения, как наставничество. Его суть сводилась к тому, что более опытный работник, отдавший родной фабрике или заводу несколько десятков лет, брал под свое крыло молодого, неоперившегося юнца, только-только приступившего к трудовой деятельности. Сейчас, когда в стране практически не готовят рабочие кадры, этот метод постепенно обретает второе дыхание.
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)