Поисковый запрос: (<.>K=обучение руководителей<.>) |
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8 |
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Скиба, Евгения
Заглавие : Развитие топ-менеджеров: терминология, методы тенденции
Серия: Импорт идей
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 5 (май). - С.125-127. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): руководители--обучение руководителей--топ-менеджеры--развитие топ-менеджеров--бюджет на развитие--методы развития--формы развития--hr-менеджмент
Аннотация: Автор статьи рассматривает основные тенденции обучения руководителей, сложившиеся в современных условиях.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Семина, Евгения (генеральный директор)
Заглавие : Обучить руководителя: линейный менеджмент
Серия: На практике
.
Поставлена задача
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 12 (декабрь). - С.74-78: рис., порт., схема. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): руководители--линейные менеджеры--обучение руководителей--обучение линейных менеджеров--обучающие тренинги--посттренинговое сопровождение
Аннотация: О способах и особенностях обучения линейных менеджеров.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дьячков, Дмитрий (начальник отдела оценки персонала)
Заглавие : Комплексная оценка руководителей: компетентностный подход
Серия: На практике
.
Оценка и аттестация персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 2 (февраль). - С.68-72: порт., рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): руководители организации--управленцы--топ-менеджеры--обучение руководителей--компетенции руководителей--оценка компетенций руководителей--корпоративные университеты
Аннотация: На примере ОАО "РЖД" рассматривается процедура оценки компетенций руководителей.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лаврик, Оксана (независимый эксперт в области управления персоналом; бизнес-тренер)
Заглавие : Чему учить "топов"?
Серия: На практике
.
Обучение и развитие персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 3 (март). - С.66-70. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 005.3
ББК : 60.82
Предметные рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): руководители организации--топ-менеджеры--обучение руководителей--обучение топ-менеджеров--управленческие навыки--развитие управленческих навыков
Аннотация: Приводятся критерии выбора и принципы формирования программ развития для руководителей.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ечкалова, Наталия (кандидат экономических наук; доцент)
Заглавие : От задач к решению: бизнес-кейсы для руководителей проектов
Серия: На практике
.
Обучение и развитие персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 2 (февраль). - С.64-67: рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 65.01
ББК : 60.823.2
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление проектами
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): project-managers--бизнес-кейсы--кейсы-практикумы--корпоративные университеты--обучение персонала--обучение руководителей--руководители проектов
Аннотация: Рассмотрены основные направления деятельности Корпоративного университета IBS (KY IBS).
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Подвальная, Екатерина (директор по управлению талантами и развитию персонала)
Заглавие : Малобюджетные формы и технологии непрерывного обучения персонала
Серия: Система непрерывного обучения
.
Опыт
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 4 (апрель). - С.30-34: табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутрикорпоративное обучение--корпоративные университеты--непрерывное обучение--обучение персонала--обучение руководителей--смарт-курсы--телекоммуникационные компании
Аннотация: Автор делится подробностями построения системы непрерывного обучения персонала в ОАО "ВымпелКом".
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Кроссфункциональные проекты для решения бизнес-задач
Серия: Портрет профессии
.
Профессия HR
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С.90-93. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 65.01
ББК : 60.823.2
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление проектами
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): обучение руководителей--профессиональный уровень руководителей--развитие руководителей компании--топ-менеджеры--управленцы
Аннотация: Статья знакомит с особенностями программы развития руководителей, реализованной в компании "Московская биржа".
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Иноземцев, Максим Игоревич (кандидат юридических наук; доцент), Марушина, Маргарита Константиновна, Мирзоева, Анжелика Маликовна
Заглавие : Модели оценки эффективности программ корпоративного обучения руководителей на основе принципа кросс-функциональности
Параллельн. заглавия :Models for Evaluating the Effectiveness of Corporate Training Programs for Managers on the Principle of Cross-Functionality
Серия: Из жизни вуза
Место публикации : Высшее образование в России. - 2020. - № 3. - С.97-107. - ISSN 2071-3762. - ISSN 2071-3762
Примечания : Библиогр.: с. 104-105 (26 назв.)Библиогр. в сносках
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вузы--высшие учебные заведения--оценки эффективности программ--программы корпоративного обучения--обучение руководителей--принцип кросс-функциональности--образовательные организации
Аннотация: Посвящена анализу моделей оценки эффективности программ корпоративного обучения руководителей на основе принципа кросс-функциональности с учётом типа образовательной организации.
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный