Поисковый запрос: (<.>K=обучение топ-менеджеров<.>) |
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7 |
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Борисенко, Анна (компания "Лаборатория команды")
Заглавие : Избыточное образование топ-менеджеров
Серия: Конференция
Место публикации : Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С.59-60: фото
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Россия
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кандидаты--работодатели--топ-менеджеры--резюме--руководители--степени мва--кейс-стади--компании--профессионализм--команды--владельцы бизнеса--корпоративная культура--бизнес-образование--обучение топ-менеджеров--лидерство
Аннотация: О проблемах, возникающих в компаниях при подборе топ-менеджеров.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ряковский С. М.
Заглавие : HR-бюджет: секреты управления
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Справочник кадровика. - 2011. - N 8. - С.131-134. - ISSN 1609-3437. - ISSN 1609-3437
УДК : 338.24 + 658.310.9
ББК : 65.291.2 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал организации--топ-менеджеры--обучение топ-менеджеров--бюджет организации--расходы организации--бюджетирование--виды бюджетирования
Аннотация: Из чего формируется бюджет организации. Основные виды и методы бюджетирования.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Опарина, Наталья (преподаватель)
Заглавие : Оценка эффективности обучения и развития топ-менеджеров
Серия: Развитие карьеры сотрудников
.
Опыт
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 12 (декабрь). - С.22-27: порт., табл., схемы, рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оценка эффективности--ключевые показатели эффективности--обучение топ-менеджеров--развитие топ-менеджеров--модель киркпатрика--киркпатрика модель--модель филипса--филипса модель--модель тайлера--тайлера модель--модель стаффлбима--стаффлбима модель--модель берна--берна модель
Аннотация: В статье рассматриваются основные цели развития топ-менеджеров и самые популярные методики оценки эффективности их обучения.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Развитие CEO: стратегия на входе и прибыль на выходе
Серия: Обучение для топ-менеджеров
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 8 (август). - С.13-16. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 005.3
ББК : 60.82
Предметные рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): ceo--chief executive officer--главные исполнительные директора--управленцы--топ-менеджеры--оценка эффективности топ-менеджеров--обучение топ-менеджеров--самообразование--бизнес-школы--программы обучения
Аннотация: Эксперты журнала, практики в сфере управления персоналом, рассуждают об эффективности методов развития топ-менеджеров как в формате самообучения, так и посредством специальных программ бизнес-школ.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Яковлев, Михаил (вице-президент по организационному развитию и работе с персоналом)
Заглавие : Михаил Яковлев: "Топ" должен уметь стратегически мыслить, формировать команду и презентовать свои идеи"
Серия: Обучение для топ-менеджеров
Разночтения заглавия :: Яковлев: "Топ" должен уметь стратегически мыслить, формировать команду и презентовать свои идеи": "Топ" должен уметь стратегически мыслить, формировать команду и презентовать свои идеи"
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 8 (август). - С.17-20: порт. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 005.3
ББК : 60.82
Предметные рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): топ-менеджеры--управленцы--обучение топ-менеджеров--провайдеры обучения--самообразование--индивидуальное обучение--групповое обучение--интервью
Аннотация: О принципах и механизмах использования обширного внутреннего ресурса корпорации для развития сотрудников рассказывает Михаил Яковлев, вице-президент по организационному развитию и работе с персоналом холдинга "VimpelCom Ltd".
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Закаблуцкая, Елена (независимый консультант в сфере управления персоналом)
Заглавие : Топ-менеджеры: мотивация к обучению
Серия: Обучение для топ-менеджеров
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 8 (август). - С.21-25: порт., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 005.3
ББК : 60.82
Предметные рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): топ-менеджеры--руководители--управленцы--обучение топ-менеджеров--риски обучения
Аннотация: Автор рассказывает, как минимизировать риски в обучении топ-менеджеров.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лаврик, Оксана (независимый эксперт в области управления персоналом; бизнес-тренер)
Заглавие : Чему учить "топов"?
Серия: На практике
.
Обучение и развитие персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 3 (март). - С.66-70. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 005.3
ББК : 60.82
Предметные рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): руководители организации--топ-менеджеры--обучение руководителей--обучение топ-менеджеров--управленческие навыки--развитие управленческих навыков
Аннотация: Приводятся критерии выбора и принципы формирования программ развития для руководителей.
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный