Поисковый запрос: (<.>K=опоздания на работу<.>) |
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6 |
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Соколова В. Д.
Заглавие : Юридическая консультация
Серия: Наши консультации
Место публикации : Дошкольное воспитание. - 2008. - N 10. - С.120-126. - ISSN 0012-561X. - ISSN 0012-561X
УДК : 373.2 + 349.2
ББК : 74.1 + 67.405.1
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Дошкольная педагогика
Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): педагоги доу--воспитатели детского сада--доу--дошкольные образовательные учреждения--детские сады--педагогические работники--оплата труда--опоздания на работу--штрафы--дисциплинарные взыскания--вычеты из заработной платы--наложение штрафа--трудовой договор--прием на работу--учебные отпуска--оплата учебных отпусков--увольнение по собственному желанию--дата увольнения--изменение трудовой функции--заполнение трудовых книжек--трудовые книжки--режим работы--каникулы--курсы повышения квалификации--стаж работы--досрочное назначение пенсии--выслуга лет--пионервожатые--льготы педагогам
Аннотация: Разъяснения юриста по вопросам, касающимся труда педагогов.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Куликова, Ольга
Заглавие : Что предпринять, если в коллективе появился прогульщик
Серия: Главбух и кадровая работа
Разночтения заглавия :: Можно ли уволить сотрудника за один прогул
Место публикации : Главбух. - 2011. - № 15. - С.54-59: табл. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 349.2 + 331
ББК : 67.405.1 + 65.24
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): прогулы--опоздания на работу--дисциплинарные взыскания--увольнение сотрудников--отсутствие на рабочем месте--привлечение к ответственности--объяснительные--уважительные причины--расторжение трудового договора--трудовое законодательство
Аннотация: О том, когда отсутствие на работе сотрудника считается прогулом. О дисциплинарной ответственности за прогулы. Приведен образец заполнения акта об отсутствии на рабочем месте сотрудника.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пластинина Н. В. (специалист по трудовым спорам)
Заглавие : Борьба с опозданиями на работу
Серия: Споры
Место публикации : Кадры предприятия. - 2012. - № 3. - С.64-78. - ISSN 1814-8468. - ISSN 1814-8468
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): опоздания на работу--дисциплинарные взыскания--депремирование--штрафы--увольнения--восстановление на работе--судебные споры--судебная практика
Аннотация: Судебная практика по вопросу правомерности наказаний за опоздания на работу.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Велингурская, Людмила (консультант)
Заглавие : Как бороться с опозданиями
Серия: Рабочее время
.
Труд и заработная плата
Место публикации : Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2015. - № 10. - С.21-23
УДК : 371
ББК : 74.204
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Школоведение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): график работы--дисциплинарная ответственность--дисциплинарный поступок--опоздания на работу--трудовая дисциплина--трудовой распорядок
Аннотация: Основные причины опоздания работников на работу. Меры, способствующие укреплению трудовой дисциплины в коллективе: привлечение к дисциплинарной ответственности, проведение мероприятий воспитательного характера.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Обудовская И.
Заглавие : Из опозданий можно вырастить целую систему управления временем
Серия: Опоздания
Место публикации : Секретарское дело. - 2015. - № 5. - С.44-47
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интервью--сотрудники--руководители--опоздания на работу--борьба с опозданиями--тайм-менеджмент--рабочее время--профилактика опозданий
Аннотация: Интервью со специалистом об опозданиях на работу и способах борьбы с ними.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сайханова Т.
Заглавие : Если сотрудник постоянно опаздывает, возможно, он вообще не хочет у вас работать
Серия: Опоздания
Место публикации : Секретарское дело. - 2015. - № 3. - С.77-80
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интервью--сотрудники--руководители--опоздания на работу--трудовая дисциплина--планирование времени--борьба с опозданиями
Аннотация: Интервью со специалистом об опозданиях, причинах опозданий и борьбе руководства с этим явлением.
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный