Поисковый запрос: (<.>K=отбор персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 34
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чиркова, Алена (региональный менеджер по персоналу по России и странам СНГ)
Заглавие : Одно пересаженное дерево надо поливать утром, а другое - вечером
Серия: Таланты
Место публикации : Управление персоналом. - 2015. - № 31 (347). - С.33-37
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): талантливые менеджеры--сотрудники--менеджеры--ценные специалисты--компании--отбор персонала--сео--хантинг талантов--хантинг--интервью
Аннотация: О талантливых менеджерах.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ющенко, Сергей (коммерческий директор)
Заглавие : Правило руки - отличный инструмент
Серия: Ответственность
Место публикации : Управление персоналом. - 2015. - № 31 (347). - С.22-32
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): правило руки--сотрудники--менеджеры--инструменты--компании--отбор персонала--сео--резюме--система контроля--интервью
Аннотация: Об отборе персонала.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пальмина, Елена (директор по персоналу)
Заглавие : Как шок для традиционных фирм появились и стали суперуспешными компании с полностью "РАСКРУЧЕННЫМИ ГАЙКАМИ"
Серия: Команда
Место публикации : Управление персоналом. - 2015. - № 41 (357). - С.29-34
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес--сотрудники--менеджеры--ответственность--компании--суперуспешные компании--команда--ценности компании--отбор персонала--интервью
Аннотация: Об отборе персонала.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Татулова, Анастасия
Заглавие : Прокрастанация - как реализовывать задачи, а не откладывать на потом в суете дел?
Серия: Трибуна директора
Место публикации : Управление персоналом. - 2015. - № 40 (356). - С.58
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес--сотрудники--менеджеры--ответственность--компании--отбор персонала--увольнение персонал--ценности компании--убеждения--интервью
Аннотация: Об отборе персонала.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сакалова Т. В.
Заглавие : Опыт отбора среднего медицинского персонала для работы в стационаре
Серия: Управление сестринской деятельностью в современных условиях
.
Управление сестринским персоналом
Место публикации : Медсестра. - 2012. - № 4. - С.16-22: ил., фот. - ISSN 2074-8043. - ISSN 2074-8043
Примечания : Библиогр.: с. 22 (2 назв.)
УДК : 331.108 + 614.2+614.88+616-08
ББК : 60.823.3 + 51.1(2)2
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом --Москва, город --Россия
Здравоохранение. Медицинские науки
Лечебно-профилактическая помощь --Москва, город --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): средний медицинский персонал--отбор персонала--лпу--лечебно-профилактические учреждения--медицинские сестры--стационары
Аннотация: Анализ отбора персонала на должности среднего медицинского звена в стационарах (на примере Центральной клинической больницы гражданской авиации).
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Финкельштейн, Сидни (профессор менеджмента)
Заглавие : Худшие "топы" - это сегодня, а еще вчера они всем казались лучшими?!?!
Серия: Вип-интервью
Место публикации : Управление персоналом. - 2012. - № 5 (279). - С.6-11: фот., ил.
УДК : 338
ББК : 65.290
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Бизнес. Предпринимательство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интервью--худшие топы--управляющие--первые лица--отбор персонала--управление--компании--топ-менеджеры--подбор руководящего персонала--рейтинги
Аннотация: О критериях оценки худших "топов".
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Петров, Андрей Владиславович (генеральный директор)
Заглавие : Можно найти любую информацию о любой компании
Серия: Безопасность бизнеса
Разночтения заглавия :: В России сложилась критическая ситуация: Законы бизнеса никто не отменял: Если способен предать - предаст!: Профессионал не сворует информацию!: Кодекса чести в бизнесе нет!: Надо возрождать культуру взаимовыручки: Персоналу правила не писаны: Поведение человека на 80 % зависит от ситуации: Если бизнес живет не по рыночным правилам - он обречен
Место публикации : Управление персоналом. - 2012. - № 3 (277). - С.15-23: ил.
УДК : 338
ББК : 65.290
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Бизнес. Предпринимательство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интервью--персонал--информация--предприниматели--информационная безопасность--ведение бизнеса--утечка информации--конкуренты--безопасность бизнеса--отбор персонала--бизнес-разведка
Аннотация: О проблеме информационной безопасности бизнеса в России.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сивогривов, Александр (член совета директоров)
Заглавие : Как на Марсе вырастить цветы?
Серия: Дистанционное управление
Место публикации : Управление персоналом. - 2012. - № 10 (284). - С.30-35: ил.
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интервью--дистанционное управление--отбор персонала--управление бизнесом--региональные особенности бизнеса--специалисты--дистанционный бизнес--дистанционные формы управления
Аннотация: Об особенностях дистанционной формы управления.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вострикова, Ольга Александровна (старший преподаватель кафедры педагогики)
Заглавие : Метод семантического дифференциала в исследовании готовности выпускников вуза к профессиональному самоутверждению
Параллельн. заглавия :Method of semantic differential in research of readiness of graduates of higher education institution to professional self-affirmation
Серия: Проблемы становления и профессионального развития специалистов
Место публикации : Человек и образование. - 2012. - № 3. - С.125-129: 1 таб. - ISSN 1815-7041. - ISSN 1815-7041
Примечания : Библиогр.: с. 129 (7 назв. )
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): выпускники вуза--вузы--высшие учебные заведения--профессиональное самоутверждение--семантический дифференциал--контент-анализ--экспертная оценка--метод семантического дифференциала--отбор персонала--персонал
Аннотация: Анализируется процедура проведения качественной экспертной оценки специалистами по отбору персонала. Представлена общая совокупность выявленных проявлений (характеристик), составляющих структуру готовности выпускников вуза к профессиональному самоутверждению.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Ежегодный конкурс HR года - 2012
Серия: Мастерская
.
HR года - 2012
Разночтения заглавия :: Кейс № 6. Выбираем способы отбора и привлечения персонала: Выбираем способы отбора и привлечения персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С.108-112. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. Начало в №№ 3-7
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конкурсы--профессиональные конкурсы--конкурсные задания--кейсы--hr--hr-специалисты--службы управления персоналом--персонал организации--отбор персонала--привлечение персонала--промышленные холдинги
Аннотация: Публикуется кейс № 6 ежегодного профессионального конкурса "HR года - 2012".
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный