Поисковый запрос: (<.>K=отбор персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 34
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Богомолова, Елена, Должанская, Елена, Гнатченко, Мария, Ковальская, Татьяна, Колобаева, Ирина, Кравец, Виктория, Усастова, Наталья, Филиппова, Виктория
Заглавие : Большая команда профессионалов своего дела
Серия: Лучшие консультанты кадровых агентств
Место публикации : Управление персоналом. - 2011. - N 9 (259). - С.49-58: фот.
УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интервью--рекрутмент--плейсменты--проекты--работодатели--отбор персонала--курсы--клиенты--требования к специалистам--эйчары--конкуренция--профессионалы--руководители--кандидаты Аннотация: О работе консультантов кадровых агентств.
Найти похожие
|
2. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Семишко, Елена
Заглавие : Входной контроль для кандидата
Серия: Оценка персонала компании
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 7 (июль). - С.32-39: рис., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24 ББК : 65.291.2 Предметные рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вакансии--кандидаты на вакантные должности--оценка кандидатов--оценочное интервью--собеседование--отбор персонала--hr-менеджмент Аннотация: Предлагается опыт оценки кандидатов на вакансию "менеджер по сопровождению клиентов" Корпорации "Инком".
Найти похожие
|
3. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Заглавие : Ежегодный конкурс HR года - 2012
Серия: Мастерская
. HR года - 2012
Разночтения заглавия :: Кейс № 6. Выбираем способы отбора и привлечения персонала: Выбираем способы отбора и привлечения персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С.108-112. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029 Примечания : Продолж. Начало в №№ 3-7
УДК : 331.108 ББК : 60.823.3 Предметные рубрики: Социальное управление Управление персоналом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конкурсы--профессиональные конкурсы--конкурсные задания--кейсы--hr--hr-специалисты--службы управления персоналом--персонал организации--отбор персонала--привлечение персонала--промышленные холдинги Аннотация: Публикуется кейс № 6 ежегодного профессионального конкурса "HR года - 2012".
Найти похожие
|
4. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Якунин, Сергей (генеральный директор и глава представительства Armstrong World Industries в СНГ)
Заглавие : Закормленная кадрами Москва... работает под потолками Armstrong
Серия: Трибуна директора
Разночтения заглавия :: Москва, закормленная кадрами: Нули не знают логарифмов: Не ищите ярких решений: Гиацинт на постаменте: Бизнес-процессы и люди: Карьера на кофейной гуще
Место публикации : Управление персоналом. - 2010. - N 16 (242). - С.6-8: фот.
УДК : 338 + 658.310.9 ББК : 65.290 + 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в. Бизнес. Предпринимательство Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): карьера--кадры--сотрудники--отбор персонала--лидеры--бизнес-процессы--руководители--интервью--книги--управление Аннотация: Об управлении бизнесом и людьми.
Найти похожие
|
5. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Лукашонок, Ольга Николаевна (директор по персоналу)
Заглавие : И на Марсе можно выращивать цветы...
Серия: Клиентоориентированность
Место публикации : Управление персоналом. - 2012. - № 11 (285). - С.34-38: фот.
УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интервью--клиентоориентированность--клиентоориентированный персонал--тренинги--сотрудники--отбор персонала--фронт-лайн-компании--эйчары--кадровые агентства--увольнения сотрудников Аннотация: О формировании клиентоориентированности у персонала.
Найти похожие
|
6. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Сивогривов, Александр (член совета директоров)
Заглавие : Как на Марсе вырастить цветы?
Серия: Дистанционное управление
Место публикации : Управление персоналом. - 2012. - № 10 (284). - С.30-35: ил.
УДК : 338.24 ББК : 65.291.2 Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в. Внутрифирменное управление. Менеджмент Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интервью--дистанционное управление--отбор персонала--управление бизнесом--региональные особенности бизнеса--специалисты--дистанционный бизнес--дистанционные формы управления Аннотация: Об особенностях дистанционной формы управления.
Найти похожие
|
7. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Пальмина, Елена (директор по персоналу)
Заглавие : Как шок для традиционных фирм появились и стали суперуспешными компании с полностью "РАСКРУЧЕННЫМИ ГАЙКАМИ"
Серия: Команда
Место публикации : Управление персоналом. - 2015. - № 41 (357). - С.29-34
УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика, 21 в. Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес--сотрудники--менеджеры--ответственность--компании--суперуспешные компании--команда--ценности компании--отбор персонала--интервью Аннотация: Об отборе персонала.
Найти похожие
|
8. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Вобликова Е.
Заглавие : Квазименеджер под микроскопом
Серия: Квазименеджер
Разночтения заглавия :: Кто такой квазименеджер?: Какова природа возникновения квазименеджера?: Каковы последствия работы в организации квазименеджера?: Как оградить организацию от квазименеджера?
Место публикации : Управление персоналом. - 2010. - N 3 (229). - С.70-73: фот., ил.
УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): квазименеджеры--организации--управление--псевдоменеджеры--компетенции--профессионалы--отбор персонала--кластерные модели--карта компетенций менеджера--менеджеры Аннотация: О сущности квазименеджера. О выявлении квазименеджера на стадии найма и отбора.
Найти похожие
|
9. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Шутов И.
Заглавие : Кейс-метод как одна из методик оценки персонала
Серия: Оценка персонала
Место публикации : Управление персоналом. - 2011. - N 9 (259). - С.34-38: фот.
УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кейс-методы--методики оценки персонала--hr-специалисты--тестирование--проективные методики--отбор персонала--кандидаты--поведение--специалисты--эйчары--конкуренция--профессионалы--контакты--руководители--опросники--экспресс-оценки Аннотация: Об использовании тестов и опросников для отбора персонала с использованием проективных методик.
Найти похожие
|
10. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Кондратьев, Эдуард
Заглавие : Компетентностный портрет бакалавра менеджмента
Серия: Кадры, персонал
Разночтения заглавия :: Методология: Исследование и первые результаты: Общая модель компетенций бакалавра менеджмента
Место публикации : Человек и труд. - 2009. - N 1. - С.49-54: табл. Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 65 ББК : 60.832 Предметные рубрики: Социальное управление --Россия --США, 21 в. Кадры управления Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компетентностные портреты--бакалавры--менеджмент--бакалавр менеджмента--компетентностные подходы--отбор персонала--развитие персонала--персонал--менеджеры Аннотация: Об использовании компетентностного подхода при отборе и развитии персонала.
Найти похожие
|
|
|