Поисковый запрос: (<.>K=оценка кандидатов<.>) |
Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 11 |
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лындина О.
Заглавие : Сам себе рекрутер
Серия: На практике
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 9. - С. 42-48
ISSN: 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): подбор персонала--отбор персонала--рекрутинг--собеседование--оценка кандидатов--торговые представители
Аннотация: Предложена технология, позволяющая осуществить рекрутинг персонала всех уровней на местах без обращения в кадровые агентства.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кандаурова, Ирина, Сидоркина, Светлана
Заглавие : Оценка кандидатов в кадровый резерв
Серия: Ротация кадров компании
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 3 (март). - С.22-26: табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый резерв--отбор кандидатов--hr-менеджмент--hr-специалисты--оценка кандидатов--служба персонала--обучение персонала--мотивация персонала--нематериальная мотивация--торговые сети--резервисты
Аннотация: Рассматриваются возможности HR-специалистов в отборе, обучении и мотивации претендентов на повышение.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Семишко, Елена
Заглавие : Входной контроль для кандидата
Серия: Оценка персонала компании
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 7 (июль). - С.32-39: рис., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вакансии--кандидаты на вакантные должности--оценка кандидатов--оценочное интервью--собеседование--отбор персонала--hr-менеджмент
Аннотация: Предлагается опыт оценки кандидатов на вакансию "менеджер по сопровождению клиентов" Корпорации "Инком".
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Стрыгина В.
Заглавие : Профиль должности и оценка кандидатов на должность
Серия: Оценка персонала
Разночтения заглавия :: "Когда в нутре моем невроз крепчает и глаз прекрасного не замечает... ", или небольшая зарисовка из практики: Профиль должности и система оценки кандидатов: Профиль должности и оценка профессиональных компетенций: Профиль должности и оценка личностного профиля кандидата: Профиль должности, или стоит ли овчина выделки
Место публикации : Управление персоналом. - 2009. - N 21 (223). - С.70-75: ил., табл.
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): профилирование должностей--должности--оценка кандидатов--кандидаты--профессиональные компетенции--управление персоналом--документы
Аннотация: О профилировании должностей как об обязательном элементе системы управления персоналом.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ефремов А. В. (советник пред. совета директоров ОАО "БИНБАНК", чл. Нац. союза кадровиков)
Заглавие : Технология отбора и адаптации работников компании с учетом требований кадровой безопасности
Серия: Опыт
.
Бумаги
Разночтения заглавия :: Должностная инструкция кассира: Корпоративная анкета
Место публикации : Кадры предприятия. - 2010. - N 5. - С.55-60
Примечания : 2 прил.
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая безопасность--служба персонала--отбор кандидатов--оценка кандидатов--кандидаты на должность--кассиры--кассовые работники--должностные инструкции--корпоративные анкеты--материальная ответственность--анкеты
Аннотация: Автор рассматривает вопросы технологии отбора кандидатов на должности, связанные с материальной ответственностью.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Камалетдинов, Александр, Комарова, Светлана
Заглавие : Ошибки подбора и формирования команды топ-менеджеров
Серия: Подбор персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 6 (июнь). - С.36-42. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Приводится мнение эксперта В. Чемекова
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): подбор персонала--топ-менеджеры--руководители организации--менеджеры высшего звена--кандидаты на должность--оценка кандидатов
Аннотация: Авторы статьи рассматривают факторы, вызывающие сложности при подборе руководителей высшего звена.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Обратная сторона компетенции
Серия: Мастерская
.
Вопрос эксперту
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 11 (ноябрь). - С.110-112. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--управление персоналом--кадровый резерв организации--оценка кандидатов--компетенции кандидатов--антикомпетенции--вопросы читателей
Аннотация: Эксперты журнала отвечают на вопрос читательницы Алины Фроловой, касающийся определения антикомпетенций (деструктивных качеств личности) при оценке кандидатов на должность.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Козина, Марина
Заглавие : Выявление неблагонадежных соискателей
Серия: На практике
.
Подбор персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 12 (декабрь). - С.44-47. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Приводится мнение эксперта Г. Погодиной
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--подбор персонала--технологии подбора--соискатели--менеджеры по подбору персонала--профиль должности--оценка соискателей--оценка кандидатов--инструменты оценки
Аннотация: Автор статьи рассказывает о технологиях подбора персонала.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чемеков, Валерий (кандидат психологических наук)
Заглавие : Прогнозируем профпригодность: "метод контрастных групп"
Серия: На практике
.
Поставлена задача
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 10 (октябрь). - С.78-81. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кандидаты на должность--оценка кандидатов--профессионализм--профпригодность--группы успешных сотрудников--группы неуспешных сотрудников
Аннотация: О методах оценки кандидатов на должность при трудоустройстве.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пирог, Ирина (руководитель отдела по работе с персоналом)
Заглавие : У каждого свои секреты поиска перспективных сотрудников...
Серия: Перспективные сотрудники
Разночтения заглавия :: Открывая перспективы для себя, они открывают перспективы для компании: Овен для бухгалтерии - вариант сомнительный: Нам не нужны попрыгунчики: Более 1, 5 часов на дорогу - вариант проигрышный
Место публикации : Управление персоналом. - 2013. - № 3 (301). - С.36-37: фот.
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интервью--сотрудники--перспективные сотрудники--оценка кандидатов--перспективность--поиски перспективных сотрудников--отбор кандидатов
Аннотация: О поиске перспективных сотрудников.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Хигир, Борис
Заглавие : Имя и характер. Разговор с гуру нетрадиционной оценки персонала Борисом Хигиром
Серия: Оценка персонала
Разночтения заглавия :: Разговор с гуру нетрадиционной оценки персонала Борисом Хигиром: Кирилл Викторович: Сергей Павлович: Станислав Леонидович: Сергей Николаевич: Дмитрий Борисович: Леонид Иванович: Юрий Георгиевич: Евгений Валентинович: Константин Александрович
Место публикации : Управление персоналом. - 2012. - № 24 (298). - С.75-77: ил., фот.
УДК : 159.923 + 331.108
ББК : 88.37 + 60.823.3
Предметные рубрики: Психология --Россия, 21 в.
Психология личности
Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интервью--гуру--имена--характеры--нетрадиционные оценки персонала--оценка кандидатов--топ-позиции--подбор ведущих руководителей--профессиональные особенности
Аннотация: О влиянии имени и отчества на характер человека и его профессиональные особенности.
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный