Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Электронный каталог НТГСПИ (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=переговорные<.>)
Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10
1.

Майоров А. Комфортные переговоры/Александр Майоров // PR в России, 2007,N N 4.-С.25-27
2.

Вандакурова Е. Переговоры. Никаких игр. Просто работа/Е. Вандакурова // Управление персоналом, 2008,N N 6 (184).-С.69-74
3.

Сорокина Н. В. Новые технологии управления: учимся фандрайзингу/Н. В. Сорокина // Справочник руководителя учреждения культуры, 2008,N N 6.-С.40-47
4.

Орлова М. А. Офис как территория профессионального комфорта/М. А. Орлова // Справочник секретаря и офис-менеджера, 2010,N N 5.-С.74-78
5.

Куприянов Б. В. Классный руководитель: сдаваться нельзя!/Борис Викторович Куприянов // Народное образование, 2010,N N 7.-С.263-269
6.

Хижнякова Е. В. Молодежные переговорные площадки с представителями государства, общества и бизнеса/Елена Вадимовна Хижнякова // Народное образование, 2010,N N 10.-С.267-271
7.

Халюта З. А. Августовская конференция муниципального уровня: опыт новой модели/Зоя Аркадьевна Халюта // Народное образование, 2011,N N 4.-С.92-96
8.

Бикеева И. Комната для переговоров: интерьер определяет решение/Иванка Бикеева // Секретарское дело, 2011,N N 5.-С.6-11
9.

Астанин С. В. Внутрифирменные механизмы распределения ограниченных ресурсов на основе переговорного процесса/Астанин С. В., Жуковская Н. К. // Прикладная информатика, 2012,N № 2 (32).-С.118-124
10.

Древаль И. В вашем понимании 5% — значительная скидка, а для покупателя «значительная» начинается от 30%/И. Древаль // Управление персоналом, 2015,N № 16 (332).-С.39-45
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)