Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=письменные объяснения<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Тимофеев, Булат (юрист)
Заглавие : Дисциплинарная ответственность
Серия: Безопасность и медицина труда .
    Трудовой кодекс
Место публикации : Социальная защита. - 2009. - N 4 (204).; N 4 (145). - С.48-50
Примечания : (Трудовые отношения. -2009. -N 4 (145). -С. 48-50)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): работодатели--дисциплинарные взыскания--работники--письменные объяснения--условия трудового договора--нарушения трудовой дисциплины--медицинское освидетельствование--кодексы--дисциплинарная ответственность
Аннотация: О порядке привлечения работника к дисциплинарной ответственности, установленном статьей 193 ТК РФ.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Амплеева, Светлана
Заглавие : Если платежку на перечисление страховых взносов вы подали в банк вовремя, оснований для пеней нет
Серия: Ответы на вопросы
Место публикации : Главбух. - 2011. - № 6. - С.94-95. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 33 + 657.0/.5
ББК : 65.052.2
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): страховые взносы--платежные поручения--задержки платежей--пени--штрафы--кредитные организации--банки--письменные объяснения
Аннотация: О неправомерности начисления пеней в случае задержки платежа по вине кредитной организации.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 34/Т 781
Заглавие : Трудовой спор: нельзя уволить работника, который ждет инструктажа
Серия: Главбух и кадровая работа
Разночтения заглавия :: Нельзя уволить работника, который ждет инструктажа: Пока сотрудник ждет инструктажа, компания должна оплачивать его простой
Место публикации : Главбух. - 2010. - № 13. - С.74-75. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 34 + 349.2 + 347.97/.99
ББК : 67.405.1 + 67.71
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): должности--инструктаж--охрана труда--приказы--увольнения--увольнение за прогул--прогулы--вынужденные прогулы--простои--письменные объяснения--судебная практика--кодексы
Аннотация: О праве сотрудника ознакомиться со всей документацией на новое оборудование и при необходимости пройти обучение и инструктаж по охране труда согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ. О решении суда восстановить его на работе и выплатить зарплату за весь период вынужденного простоя.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)