Поисковый запрос: (<.>K=привлечение персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 11 |
1.
| Сребнева А. Разведка боем/А. Сребнева // Справочник по управлению персоналом, 2007,N N 6.-С.35-39
|
2.
| Лобанов В. "Руководитель должен четко представлять, какого человека он хочет видеть в компании"/Владислав Лобанов // Секретарское дело, 2007,N N 10.-С.22-24
|
3.
| Сахарова Ю. А. "У нас нет плохих компаний"/Ю. А. Сахарова // Секретарское дело, 2007,N N 10.-С.18-21
|
4.
| Бордин А. П. Талантливые сотрудники создают добавочную стоимость продукта/А. П. Бордин // Секретарское дело, 2007,N N 10.-С.16-17
|
5.
| Бурчакова М. А. Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе/М. А. Бурчакова // Управление персоналом, 2009,N N 23 (225).-С.43-45
|
6.
| Купцова Е. Создание адекватного HR-бренда требует немалых затрат/Е. Купцова // Управление персоналом, 2010,N N 6 (232).-С.52-54
|
7.
| Без излишеств/подгот. К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом, 2011,N N 1 (январь).-С.13-17
|
8.
| Ежегодный конкурс HR года - 2012/подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 8 (август).-С.108-112
|
9.
| Лучшее решение конкурсного задания № 6/Т. Алексеева // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 12 (декабрь).-С.104-107
|
10.
| Абрамова В. HR - это цветовод в оранжерее.../В. Абрамова // Управление персоналом, 2013,N № 15 (313).-С.29-31
|
11.
| Миссия невыполнима: привлечь и удержать перспективные кадры/подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом, 2015,N № 3 (март).-С.78-84
|
|