Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=привлечение специалистов<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Горохова, Екатерина
Заглавие : Екатерина Горохова: "Больше возможностей для маневра"
Серия: Аутстаффинг в управлении персоналом
Разночтения заглавия :: Горохова: "Больше возможностей для маневра": Больше возможностей для маневра
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 2 (февраль). - С.16-19. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аутстаффинг--внештатные специалисты--фрилансеры--управление персоналом--привлечение специалистов--кадровые агентства--подрядчики--кадровая политика
Аннотация: Вице-президент кадрового агентства Екатерина Горохова рассказывает о перспективах использования аутстаффинга.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Зачем России нужны ученые, уехавшие за рубеж
Серия: Научная политика
Место публикации : Ученый совет. - 2010. - N 2. - С.26-30
УДК : 001.89
ББК : 72.4
Предметные рубрики: Наука. Науковедение
Организация науки --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): российские ученые--научные кадры--эмигранты--миграции ученых--внешняя миграция--утечка мозгов--научная миграция--интеллектуальная миграция--научная диаспора--соотечественники за рубежом--интеграция науки--сотрудничество с учеными--ассоциации ученых--государственная политика--государственные фонды--федеральные целевые программы--гранты--центры перспективных исследований--научные проекты--экспертные оценки--экспертизы--привлечение специалистов--международные научные исследования--дискуссии--круглые столы
Аннотация: Как организовать сотрудничество с российскими учеными, работающими за рубежом? Как привлечь их интеллектуальный потенциал к решению задач технологического развития нашей страны? Эти вопросы обсуждались на круглом столе в Министерстве науки и образования РФ.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Янина, Елена (менеджер по корпоративным коммуникациям; руководитель корпоративного университета)
Заглавие : Корпоративный университет - фундамент HR-бренда
Серия: Портрет профессии .
    Профессия HR
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 10 (октябрь). - С.88-91: порт. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-бренды--бренд-коммуникации--имидж компании--привлечение специалистов--обучение кадров компании--корпоративные университеты--интервью
Аннотация: Беседа с руководителем корпоративного университета маркетинговой группы "Текарт" Еленой Яниной о выстраивании коммуникативной стратегии бренда.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Арбузова, Татьяна (ведущий специалист развития бренда работодателя)
Заглавие : Земля Санникова все-таки существует...
Серия: Перспективные сотрудники
Место публикации : Управление персоналом. - 2013. - № 3 (301). - С.30: фот.
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интервью--hr-рынки--кандидаты без опыта работы--обучение персонала--привлечение специалистов--специалисты--компании-работодатели--имидж компаний
Аннотация: О формировании сильного имиджа компании-работодателя для привлечения лучших специалистов.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)