Поисковый запрос: (<.>K=проблемные сотрудники<.>) |
Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Ванин, Владимир (генеральный директор ЗАО "Неолит")
Заглавие : Дайте сотруднику ваш мерседес - покататься
Серия: Дискуссия
Разночтения заглавия :: Свобода по Толстому: Берегись "папаши"!: Нагрузи "приспособленца"!: Играй!: Терминология результата: Дай прокатиться на мерседесе!: Попробуй "таблетку"!
Место публикации : Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С.29-33: фото
УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика --Россия Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сотрудники--работодатели--приспособленцы--топ-менеджеры--владельцы бизнеса--проблемные сотрудники--люди-проблемы--люди-решения--контроль над сотрудниками--профессионализм Аннотация: О ценности сотрудников на рабочих местах.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Замятин, Сергей (генеральный директор компании "ФармаСтом")
Заглавие : У дураков глаза горят ярче всех
Серия: Дискуссия
Разночтения заглавия :: Сам "проблемный": Некультурный тупик: Человеческий фундамент: Принцип грубости: Мука за 80: Управлять цунами: Мудрость приспособленца
Место публикации : Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С.25-28: фото
УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика --Россия --Нижний Новгород Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сотрудники--работодатели--приспособленцы--условия работы--проблемные сотрудники--люди-проблемы--люди-решения--нематериальные мотивации сотрудников--профессионализм--бизнес--компании--саморазвитие сотрудников--звезды Аннотация: Об умении правильно работать с "людьми-проблемами": польза и вред таких сотрудников в компании.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Войтко, Елена (коммерческий директор гостинично-развлекательного комплекса "Казанская Ривьера")
Заглавие : Средняя фаза проблемности
Серия: Дискуссия
Разночтения заглавия :: "Люди-проблемы": "Люди-решения"
Место публикации : Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С.37-38: фото
УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сотрудники--работодатели--конфликтность--креативность--проблемные сотрудники--люди-проблемы--люди-решения--собеседования--профессионализм Аннотация: О причинах проблемности сотрудников и методах решения данной проблемы.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Лисин, Вадим (бизнес-менеджер компании "Майкрософт")
Заглавие : "Человек-проблема" превращается, превращается... в "решение"
Серия: Дискуссия
Разночтения заглавия :: Огонь на себя: Переброска на другой фронт: Масштаб операции: Чертовы решения: Выход из равновесия: Индивидуальность как лекарство
Место публикации : Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С.34-36: фото
УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика --Россия Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сотрудники--работодатели--менеджеры--исполнители--крупные компании--проблемные сотрудники--люди-проблемы--люди-решения--непрофессионализм менеджера--профессионализм--индивидуализм--критерии отбора кандидатов--топ-менеджеры Аннотация: О профессиональных качествах исполнителей и менеджеров в крупных компаниях.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Богданов, Владимир (управляющий филиалом корпорации Intel)
Заглавие : Людей-проблем терпеть нельзя
Серия: Дискуссия
Разночтения заглавия :: Урожай проблем: Исправить дешевле: Звезд на самотек не пускать: Перепись трудовых
Место публикации : Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С.22-24: фото
УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика --Россия --Нижний Новгород, 21 в. Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сотрудники--работодатели--общие ценности фирмы--рабочее время--компании--проблемные сотрудники--люди-проблемы--люди-решения--контакты--профессионализм--кандидаты на должности--карьерный рост--личные достижения Аннотация: Об основных причинах "проблемности" сотрудников.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Сафин, Наиль (директор компании "Кати Сарк - Волга")
Заглавие : Гоните их поганой метлой
Серия: Дискуссия
Разночтения заглавия :: "Люди проблемы": Проблемы в танке: "Поджать" с возрастом: Недооцененные "дубасят" по голове: "Проблемных" профессионалов не бывает: На замену: "Люди-решения": Человек, рассказывающий решение: Другие связи: Дурачки-активисты
Место публикации : Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С.9-12: фото
УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сотрудники--работодатели--предприятия--стратегии работодателей--мотивации сотрудников--проблемные сотрудники--люди-проблемы--люди-решения--повышение зарплаты--стимулирование работы--принципы работы--руководители--компетентность сотрудников--коллективы--нарушение трудовой дисциплины--квалификации сотрудников--подчиненные Аннотация: О том как правильно стимулировать сотрудников.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Асанова А.
Заглавие : "Люди-проблемы" и "люди-решения"... вот в чем вопрос?
Серия: Дискуссия
Место публикации : Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С.7-8: схемы
УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сотрудники--работодатели--персонал фирмы--стратегии работодателей--мотивации сотрудников--проблемные сотрудники--люди-проблемы--люди-решения Аннотация: О проблемах мотивации сотрудников.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Добротина, Ольга (генеральный директор сети архитектурных мастерских "Арт-проект")
Заглавие : Я ценю в людях заниженную самооценку
Серия: Дискуссия
Разночтения заглавия :: В тихом омуте всегда проблемы: Разность потенциалов: Сферы влияния звезд: Чьи нервы тратить?: Признание в обнулении: Не мотивировать, а пресекать: Ничего личного
Место публикации : Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С.17-21: фото
УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сотрудники--работодатели--архитекторы--должностные инструкции--компании--проблемные сотрудники--люди-проблемы--люди-решения--имидж сотрудников--профессионализм--мотивации--карьерный рост--инициативность--потенциал сотрудников Аннотация: О профессиональной компетентности сотрудников и умении работать в команде.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Ручина, Елена (генеральный директор сети салонов красоты "Бали")
Заглавие : Бархатные революции делают звезды... через третьи руки
Серия: Дискуссия
Разночтения заглавия :: Кто зажигает звезд: Ставим себе грабли: Через "зеленых" и "серых" к звездам: Прощание со звездой: Проблемы с решениями
Место публикации : Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С.13-16: фото
УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сотрудники--работодатели--предприятия--должностные инструкции--мотивации сотрудников--проблемные сотрудники--люди-проблемы--люди-решения--компании--стимулирование работы--принципы работы--руководители--компетентность сотрудников--звезды--профессионалы--спа-услуги--креативность Аннотация: О вопросах достижения профессиональных успехов в компании.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Самойленко, Геннадий (директор по персоналу)
Заглавие : Конгруэнтная эмпатия
Серия: Трудовые конфликты
Место публикации : Управление персоналом. - 2011. - N 23 (273). - С.26-32
УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые конфликты--подбор персонала--увольнения--новые сотрудники--руководители--симпатии--kpi--проблемные сотрудники--бизнес-процессы--конгруэнтная эмпатия Аннотация: О профилактике трудовых конфликтов. О критериях подбора персонала.
Найти похожие
|
|
|