Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=работа в районах Крайнего Севера<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дудоладов, Игорь
Заглавие : Экспресс-консультации
Серия: Главбух и кадровая работа
Разночтения заглавия :: Может ли сотрудница уволиться по собственному желанию без отработки двух недель, если у нее есть ребенок до 14 лет: Сотрудники нашей компании получают должностной оклад и надбавку за стаж работы в районе Крайнего Севера. Как им оплачивать работу в выходной день: Сотрудника предупредили о предстоящем сокращении. Можно ли после этого его уволить за прогул: Нужно ли проводить с надомниками инструктаж по технике безопасности: Можно ли принять на основную работу внешнего совместителя путем перевода из другой компании
Место публикации : Главбух. - 2011. - № 4. - С.68-69: фот. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 331 + 349.2
ББК : 65.24 + 67.405.1
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): увольнение сотрудников--увольнение по собственному желанию--досрочное увольнение--должностные оклады--надбавки за стаж--работа в районах крайнего севера--работа в выходные дни--оплата труда в выходные дни--сокращение штата--увольнение за прогул--надомники--инструктаж по технике безопасности--увольнение в порядке перевода
Аннотация: Ответы сотрудника Федеральной службы по труду и занятости И. Дудоладова на вопросы, касающиеся увольнения работников, перевода на основную работу из другой компании, оплаты труда в выходные дни в районе Крайнего Севера, проведения с надомниками инструктажа по технике безопасности.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)