Поисковый запрос: (<.>K=рабочие команды<.>) |
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6 |
1. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Хасина П. Л.
Заглавие : Проблема соотношения состава рабочей команды и ее эффективности
Серия: За рубежом
Место публикации : Вопросы психологии. - 2011. - N 5. - С.132-143. - ISSN 0042-8841. - ISSN 0042-8841 Примечания : Библиогр.: с142-143 (42 назв. )
УДК : 159.9:62 ББК : 88.41 Предметные рубрики: Психология Психология труда Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): команды--рабочие команды--гомогенность рабочих команд--гетерогенность рабочих команд--комплектование команд--командообразование--составы рабочих команд--эффективность рабочих команд Аннотация: Представлен обзор исследований влияния гомогенности и гетерогенности состава команд по полу, уровню способностей и личностным особенностям на эффективность деятельности этих команд. Несмотря на то что отдельные исследования часто демонстрируют значимые различия между гомогенными и гетерогенными командами, результаты этого обзора показывают, что интеграция всех полученных данных позволяет утверждать лишь о незначительном (и незначимом) преимуществе гетерогенных команд над гомогенными. Таким образом, можно говорить о том, что значимые различия, обнаруженные во многих исследованиях, могут быть связаны с промежуточными переменными, такими как тип и сложность заданий, использованных в рамках исследований, ролевая соотнесенность, четкость ролевой структуры команды.
Найти похожие
|
2. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Папонова Н. Е. (консультант по управлению человеческими ресурсами ; менеджер по персоналу)
Заглавие : Роли в корпоративных командах
Серия: Советы
. От консультанта по управлению персоналом
Место публикации : Кадры предприятия. - 2012. - № 2. - С.35-41
УДК : 338.24 ББК : 65.291.2 Предметные рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент --Россия Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--рабочие команды--командные роли--деловые роли--поведение--лидерство--личные качества--эффективность команды Аннотация: О поведении, деловых ролях внутри рабочей команды и эффективности ее деятельности.
Найти похожие
|
3. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Папонова Н. Е. (консультант по управлению человеческими ресурсами ; менеджер по персоналу)
Заглавие : Основные правила и принципы создания команды
Серия: Советы
. От консультанта по управлению персоналом
Место публикации : Кадры предприятия. - 2012. - № 3. - С.40-54. - ISSN 1814-8468. - ISSN 1814-8468
УДК : 331.108 ББК : 60.823.3 Предметные рубрики: Социальное управление Управление персоналом --Россия Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рабочие команды--подбор персонала--персонал--оценка персонала--межличностные отношения Аннотация: Об оценке персонала при формировании команды.
Найти похожие
|
4. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Папонова Н. Е. (консультант по управлению человеческими ресурсами ; менеджер по персоналу)
Заглавие : Коммуникативные связи в команде единомышленников
Серия: Советы
. От консультанта по управлению персоналом
Место публикации : Кадры предприятия. - 2012. - № 4. - С.44-57. - ISSN 1814-8468. - ISSN 1814-8468
УДК : 331.108 ББК : 60.823.3 Предметные рубрики: Социальное управление Управление персоналом --Россия Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): коммуникации--рабочие команды--управление коллективом--лидерство--руководители--оценка компетенций Аннотация: О формировании рабочей команды и оценке компетенции лидера.
Найти похожие
|
5. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Папонова Н. Е. (консультант по управлению человеческими ресурсами ; менеджер по персоналу)
Заглавие : Конфликтный менеджмент и общность интересов
Серия: Советы
. От консультанта по управлению персоналом
. Бумаги
Разночтения заглавия :: Тест Томаса - типы поведения в конфликте
Место публикации : Кадры предприятия. - 2012. - № 5. - С.36-43. - ISSN 1814-8468. - ISSN 1814-8468 Примечания : Прил.
УДК : 331.108 ББК : 60.823.3 Предметные рубрики: Социальное управление Управление персоналом --Россия Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--рабочие команды--командная деятельность--мотивация сотрудников--личностные ценности--управление персоналом--конфликты--тесты Аннотация: О мотивации командной деятельности.
Найти похожие
|
6. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Папонова Н. Е. (консультант по управлению человеческими ресурсами ; менеджер по персоналу)
Заглавие : Компетенции "лояльность" и "достижение результата"
Серия: Советы
. От консультанта по управлению персоналом
Место публикации : Кадры предприятия. - 2012. - № 6. - С.29-41. - ISSN 1814-8468. - ISSN 1814-8468
УДК : 331.108 ББК : 60.823.3 Предметные рубрики: Социальное управление Управление персоналом --Россия Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--лояльность персонала--кадры--обучение персонала--поведение--тренинги--бизнес-тренинги--формирование команды--рабочие команды--корпоративная культура Аннотация: О тренингах, как инструменте формирования рабочей команды и корпоративной культуры в компании.
Найти похожие
|
|