Поисковый запрос: (<.>K=развитие сотрудников<.>) |
Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 12 |
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Макарова, Ольга Юрьевна (HR-директор)
Заглавие : HR-директор
Серия: Профессия HRD
Место публикации : Управление персоналом. - 2015. - № 8 (324). - С.42
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компании--бизнес--hr-директор--оценка персонала--отношения с персоналом--руководители--развитие сотрудников--интервью--профессии--должности--мотивации--сотрудники--подбор персонала
Аннотация: О работе HR-директора.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кожин, Юрий (консультант-эксперт по управлению предприятиями)
Заглавие : Выдающиеся специалисты особенно и не рвутся к высоким должностям
Серия: Компетенции СЕО
Место публикации : Управление персоналом. - 2015. - № 10 (326). - С.39-46
УДК : 338
ББК : 65.290
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Бизнес. Предпринимательство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компании--бизнес--компетенции--управление компанией--интервью--высокие должности--развитие сотрудников--управленческие навыки--производственные задачи--сео--коммуникационные навыки--компетенции сео--успешный сео
Аннотация: О компетенциях СЕО, необходимых для эффективного управления компанией.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Карпов, Александр (директор по персоналу), Безъязыкова, Елена, Бормотова, Татьяна
Заглавие : Ежегодная оценка: выявить и поддержать лучших
Серия: На практике
.
Оценка и аттестация персонала
Разночтения заглавия :: План индивидуального развития (пример)
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 7 (июль). - С.54-58. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал организации--оценка персонала--оценочные процедуры--производственные результаты сотрудников--талантливые сотрудники--развитие сотрудников--карьерный рост
Аннотация: Об оценке производственных результатов сотрудников всех уровней рассказано на примере компании "LG Electronics RUS".
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Уточкина, Екатерина
Заглавие : Кадровый резерв своими силами
Серия: Обучение персонала
Разночтения заглавия :: Бланк SWOT-анализа: Бланк плана действий: Содержание семинаров: Примеры тем для проработки и презентации
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 10 (октябрь). - С.19-26. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : 4 прил.
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): обучение персонала--кадры организации--кадровый резерв--развитие сотрудников--продвижение персонала--ключевые позиции--управленческие компетенции--карьерный рост--hr-менеджмент
Аннотация: Автор статьи рассказывает об особенностях создания и внедрения программ, направленных на развитие и продвижение сотрудников на ключевые позиции.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Новикова, Марина
Заглавие : Марина Новикова: "Не только "что", но и "как"
Серия: Оценка персонала компании
Разночтения заглавия :: Новикова: "Не только "что", но и "как": Не только "что", но и "как"
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 7 (июль). - С.17-20. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--оценка персонала--развитие сотрудников--кадровые решения--оценочные процедуры--hr-менеджмент
Аннотация: Своим мнением об оценочных процедурах делится независимый эксперт в области управления персоналом, экс вице-президент по организационному развитию и работе с персоналом ОАО "ВымпелКом" Марина Новикова.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Богданова, Галина
Заглавие : Особенности оценки в процессе управления карьерой
Серия: Ротация кадров компании
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 3 (март). - С.36-41: табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): ротация--ротация кадров--перемещение персонала--система ротации--планирование карьеры--оценка персонала--развитие сотрудников--карьерный рост
Аннотация: Успех запуска проекта ротации кадров в компании зависит от четкости разработки и регламентации процесса оценки персонала и планирования его карьеры.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Тимошин, Петр (директор по развитию)
Заглавие : Перестают работать не компетенции, а человек
Серия: Компетенции СЕО
Место публикации : Управление персоналом. - 2015. - № 9 (325). - С.11-18
УДК : 338
ББК : 65.290
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Бизнес. Предпринимательство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компании--бизнес--компетенции--управление компанией--интервью--руководители--развитие сотрудников--управленческие навыки--производственные задачи--сео--коммуникационные навыки--компетенции сео--успешный сео
Аннотация: О компетенциях СЕО, необходимых для эффективного управления компанией.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Андреев, Олег (генеральный директор), Крамар, Валентин, Кияновская, Елена
Заглавие : Планирование преемственности управленческих кадров
Серия: На практике
.
Обучение и развитие персонала
Разночтения заглавия :: Карта преемственности на 2012 г.
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 9 (сентябрь). - С.89-96. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управленческие кадры--менеджеры--кадровые службы--hr-службы--отбор сотрудников--развитие сотрудников--перспективные сотрудники--преемственность--планирование преемственности--проектные менеджеры--функциональные менеджеры--управленческий резерв--руководители--подготовка руководителей--линейные руководители
Аннотация: Авторы статьи делятся опытом построения системы подготовки функциональных и линейных руководителей в ООО "Газпром добыча Ямбург".
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Смирнов, Владимир (кандидат технических наук; руководитель обособленного подразделения)
Заглавие : Пример оценки персонала небольшого офиса собственными силами
Серия: Оценка персонала
Разночтения заглавия :: Понятие эффективности производственной деятельности: Перечень задач, решенных в рамках выполненной оценки персонала: Сетевая модель коммуникаций: Методы оценки сотрудников: Результаты ранжирования: Комбинирование результатов – профили сотрудников: Использование результатов оценки: Планирование развития
Место публикации : Управление персоналом. - 2015. - № 8 (324). - С.33-41: табл.
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компании--бизнес--офисы--оценка персонала--отношения с персоналом--руководители--развитие сотрудников--управленческие навыки--производственные задачи--среднесрочное планирование--коммуникационные навыки--сотрудники--технические компетенции
Аннотация: В статье приводится пример оценки персонала небольшого по численности офиса.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Свергун, Оксана
Заглавие : Управление организационной структурой
Серия: Поставлена задача
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 9 (сентябрь). - С.90-95. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): человеческие ресурсы--управление персоналом--hr-менеджмент--мотивация сотрудников--развитие сотрудников
Аннотация: Об эффективности использования человеческих ресурсов путем мотивации и развития сотрудников.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Семишко, Елена
Заглавие : Эволюционный путь: карьера риелтора
Серия: Культура делегирования в компании
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 9 (сентябрь). - С.42-47: рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): культура делегирования--делегирование--внедрение делегирования--управление персоналом--hr-менеджмент--развитие сотрудников--риелторы--карьера риелтора
Аннотация: Рассматривается успешность внедрения культуры делегирования в компании на примере Корпорации "Инком".
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Васильев, Роман
Заглавие : Я всегда начинал с аудита новой компании!
Серия: Компетенции СЕО
Разночтения заглавия :: Персонал: Маркетинг: Финансы: Технологии
Место публикации : Управление персоналом. - 2015. - № 9 (325). - С.5-9
УДК : 338
ББК : 65.290
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Бизнес. Предпринимательство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компании--бизнес--компетенции--оценка персонала--отношения с персоналом--руководители--развитие сотрудников--управленческие навыки--производственные задачи--сео--коммуникационные навыки--аудит--успешный сео
Аннотация: Об основных компетенциях, которыми обязан обладать успешный СЕО.
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный