Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=расчет численности персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Суетина Л. М.
Заглавие : Поддается ли нормированию труд кадровика?
Серия: Кадровая практика
Место публикации : Справочник кадровика. - 2010. - N 11. - С.12-19. - ISSN 1609-3437. - ISSN 1609-3437
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровики--труд--нормирование труда--нормы труда--нормы времени--нормы обслуживания--нормированное задание--нормативы по труду--персонал--численность персонала--расчет численности персонала
Аннотация: Как правильно рассчитать нужное количество кадровиков в компании.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сидоркина, Светлана (кандидат экономических наук; руководитель проекта)
Заглавие : Фотография рабочего времени: сделай сам
Серия: На практике .
    Поставлена задача
Разночтения заглавия :: Бланк для самофотографии, осуществляемой с целью составления перечня реально выполняемых функций: Инструкция по проведению самофотографии рабочего времени в отделе
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 10 (октябрь). - С.86-90: порт., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : 2 прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал организации--hr-менеджмент--hr-менеджеры--расчет численности персонала--нормирование труда--рабочее время--затраты рабочего времени--рабочие места--фотографирование рабочего времени--самофотографирование рабочего времени
Аннотация: Для того, чтобы руководству было понятно, чем именно занимаются сотрудники компании на рабочих местах и сколько времени они тратят на выполнение своих функций, специалистам службы персонала целесообразно прибегнуть к такому методу нормирования труда, как фотографирование рабочего времени.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)