Поисковый запрос: (<.>K=рекрутинг<.>) |
Общее количество найденных документов : 73
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1.
| Зеленская С. Особенности рынка рекрутмента Великобритании/С. Зеленская // Справочник по управлению персоналом, 2007,N N 4.-С.118-121
|
2.
| О технологии проверки рекомендаций/по материалам доклада "Проверка информации при найме сотрудников для федеральных ведомств" // Справочник по управлению персоналом, 2007,N N 4.-С.112-116
|
3.
| Чуркина М. Аудиенция окончена/М. Чуркина, Н. Жадько // Секретарское дело, 2007,N N 6.-С.71-75
|
4.
| Кондратова И. "Важно правильно выстроить коммуникации"/И. Кондратова // Справочник по управлению персоналом, 2007,N N 5.-С.16-20
|
5.
| Мартынова М. Технологии обработки информации при подборе персонала/М. Мартынова // Справочник по управлению персоналом, 2007,N N 5.-С.96-103
|
6.
| О технологии проверки рекомендаций/по материалам доклада "Проверка информации при найме сотрудников для федеральных ведомств" // Справочник по управлению персоналом, 2007,N N 5.-С.118-121
|
7.
| Зеленская С. Берет равнение мое поколение/С. Зеленская // Справочник по управлению персоналом, 2007,N N 8.-С.116-118
|
8.
| Лындина О. Сам себе рекрутер/О. Лындина // Справочник по управлению персоналом, 2007,N N 9.-С.42-48
|
9.
| Имаева А. Будни рекрутера: от заявки до Job-offer/А. Имаева // Справочник по управлению персоналом, 2007,N N 9.-С.106-112
|
10.
| Лобанов В. "Руководитель должен четко представлять, какого человека он хочет видеть в компании"/Владислав Лобанов // Секретарское дело, 2007,N N 10.-С.22-24
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный