Поисковый запрос: (<.>K=системы оплаты труда<.>) |
Общее количество найденных документов : 70
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Абанкина, Ирина (заместитель директора Института развития образования ГУ-ВШЭ)
Заглавие : Новая система оплаты труда - результат политических компромиссов
Серия: Конкурентоспособность
Место публикации : Платное образование. - 2008. - N 11/12 (73/74). - С.26-30: ил. - ISSN 1815-2279. - ISSN 1815-2279
УДК : 371 ББК : 74.04 Предметные рубрики: Образование. Педагогика Организация образования Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--системы оплаты труда--университеты--вузы--идеи--принципы Аннотация: Об основных идеях и принципах новой системы оплаты труда, о различиях между моделями.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Амплеева, Светлана
Заглавие : Как ввести новую оплату труда без конфликтов с работниками и проблем с документами
Серия: Главбух и кадровая работа
. Изменения системы оплаты труда
Разночтения заглавия :: Как можно обосновать снижение оклада при переходе на оплату труда, включающую бонусы
Место публикации : Главбух. - 2012. - № 4. - С.65-69: фот. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 657.0/.5 + 33 + 331 ББК : 65 + 65.052.2 + 65.24 Предметные рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Экономика труда Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--системы оплаты труда--локальные кадровые документы--штатное расписание--оклады--базовая часть зарплаты--трудовые договоры--дополнительные соглашения к трудовым договорам--письменное согласие сотрудников--сдельная система оплаты труда--учетная политика--учетная документация--снижение оклада--бонусы Аннотация: Рекомендации по оформлению локальных кадровых документов при переводе работников компании на новую систему оплаты труда и согласованию этих изменений с работниками. Приведены примерные формы приказа о внесении изменений в штатное расписание и дополнительного соглашения к трудовому договору. Здесь же совет Елены Кузнецовой об обосновании снижения оклада при переходе на оплату труда, включающую бонусы.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Бадамшина А.
Заглавие : Положение о премировании
Серия: Клуб главных бухгалтеров
Разночтения заглавия :: Обязательно ли иметь положение о премировании?: Как оформить положение о премировании?: Что должно содержать положение о премировании?: Чем руководствоваться при выборе показателей премирования?: Возможна ли отмена либо снижение премии, предусмотренной положением о премировании?
Место публикации : Управление персоналом. - 2010. - N 2 (228). - С.40-45
УДК : 331 ББК : 65.24 Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в. Экономика труда Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): премии--системы оплаты труда--кодексы--положения о премировании--премирование--организации--стимулирование--трудовые договоры--работники Аннотация: О составлении положения о премировании и его содержании.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Бочкова, Лидия
Заглавие : Проводки и наглядный расчет зарплаты для трех типичных ситуаций
Серия: Мастер-класс для главбуха
Место публикации : Главбух. - 2013. - № 14. - С.65-69. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 657.0/.5 + 331 ББК : 65.052.2 + 65.24 Предметные рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Экономика труда Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--системы оплаты труда--повременная система оплаты труда--заработная плата--расчет заработной платы--учет рабочего времени--оформление документов--расчетные листки Аннотация: Как рассчитать заработную плату, если сотрудник отработал дни и часы в пределах нормы, если отработал меньше нормы, если сотрудника повысили в должности в середине месяца. Дан образец расчетного листка.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Брускова, Наталья (директор Департамента труда Иркутской области)
Заглавие : Труд в контексте реализации экономической стратегии
Серия: Иркутская область
Место публикации : Человек и труд. - 2007. - N 12. - С.15-19: диагр., табл., фот.
УДК : 331 ББК : 65.24 Предметные рубрики: Экономика --Иркутская область --Россия --Усть-Ордынский Бурятский автономный округ, 21 в. нач. Экономика труда Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономические стратегии--рынки труда--системы оплаты труда--бюджетная сфера--программы--организации--гастарбайтеры--субъекты российской федерации--бюджет--проекты--постановления--единая тарифная сетка--етс Аннотация: О современной социально-экономической ситуации на рынке труда Иркутской области.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Букалерова Л. А. (д-р юрид. наук; доц.), Остроушко А. В.
Заглавие : Мониторинг нормативно-правовй базы, регламентирующей вопросы установления новых систем оплаты труда работников образовательных учреждений
Серия: Образовательное право
Место публикации : Право и образование. - 2008. - N 10. - С.9-18. - ISSN 1563-020Х. - ISSN 1563-020Х Примечания : Библиогр.: с. 18 (4 назв. )
УДК : 349.2 + 331 ББК : 67.405.1 + 65.24 Предметные рубрики: Право Трудовое право Экономика Экономика труда --Россия Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовое законодательство--нормативно-правовая база--оплата труда--заработная плата--зарплата--трудовые отношения--образовательные учреждения--образование--системы оплаты труда--работники образования Аннотация: Введение новых систем оплаты труда в сфере образования.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Вавилов А. И.
Заглавие : Изменения в оплате труда работников сферы образования
Серия: Актуальная тема
Разночтения заглавия :: Примерная форма трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения
Место публикации : Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2013. - № 4. - С.7-18 Примечания : Прил.
УДК : 371 ББК : 74.204 Предметные рубрики: Образование. Педагогика Школоведение Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--педагогические работники--работники сферы образования--системы оплаты труда--трудовые договора Аннотация: Требования к повышению заработной платы работников общего образования в действующих нормативных правовых актах. Организация трудовых отношений с работниками на основе эффективного контракта. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Вавилов А. И.
Заглавие : Юридическое оформление условий оплаты труда в коллективном договоре образовательного учреждения
Серия: Правовая поддержка
Разночтения заглавия :: Раздел "Системы оплаты труда работников учреждения"
Место публикации : Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2010. - N 2. - С.18-23
УДК : 371 ББК : 74.204 Предметные рубрики: Образование. Педагогика Школоведение Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): договоры--коллективный договор--образовательные учреждения--оплата труда--системы оплаты труда Аннотация: Правовое регулирование трудовых отношений. Установление системы оплаты труда в коллективном договоре.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Вавилов А. И. (ст. науч. сотр.)
Заглавие : Юридическое оформление условий оплаты труда в уставе образовательного учреждения
Серия: Правовая поддержка
Разночтения заглавия :: Разделы "Права и обязанности участников образовательного процесса"/"Финансово-экономическая деятельность учреждения"
Место публикации : Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2010. - N 1. - С.18-21
УДК : 371 ББК : 74.204 Предметные рубрики: Образование. Педагогика Школоведение Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): образовательные учреждения--обязанности работников--оплата труда--права работников--системы оплаты труда--уставы--уставы образовательных учреждений--финансовая деятельность--финансово-экономическая деятельность--экономическая деятельность Аннотация: Содержание разделов "Права и обязанности участников образовательного процесса" и "Финансово-экономическая деятельность учреждения".
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Ветлужских, Елена
Заглавие : Преимущества и недостатки подходов к системе оплаты труда
Серия: Бюджетирование и оплата труда
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 9 (сентябрь). - С.104-108: табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24 ББК : 65.291.2 Предметные рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--системы оплаты труда--комбинированная система оплаты--управление результативностью--грейдирование Аннотация: Автор статьи считает, что для большинства российских компаний подходит комбинированная система оплаты труда.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Вифлеемский, Анатолий Борисович (доктор экономических наук; директор)
Заглавие : Модернизация на словах и на деле
Серия: Образовательная политика
Место публикации : Российское образование. - 2012. - № 3. - С.17-24
УДК : 371 ББК : 74.04 Предметные рубрики: Образование. Педагогика Организация образования Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): образовательная политика--модернизация педагогики--модельные методики--стимулирующие выплаты--системы оплаты труда--единые рекомендации Аннотация: Про модернизацию образования много говорят в последние годы. Составляются отчеты о том, как она успешно идет, но реальные изменения все больше и больше расходятся с отчетностью.
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Волков, Роман
Заглавие : Кадровая политика таможенных органов нуждается в модернизации
Серия: Кадры, персонал
Место публикации : Человек и труд. - 2009. - N 5. - С.69-70 Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.8 Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая политика--таможенные органы--модернизация--профессиональная идентификация кадров--системы оплаты труда--должностные назначения--служебный рост--ротация кадров--таможенники--кадры--идентификация--анкетирования Аннотация: Представлены результаты анкетирования сотрудников таможенных органов. О необходимости изменения системы профессиональной идентификации кадров.
Найти похожие
|
13.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Заглавие : Воспитание лояльности
Серия: Мастерская
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 8 (август). - С.101-102. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108 ББК : 60.823.3 Предметные рубрики: Социальное управление Управление персоналом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): лояльность персонала--корпоративная культура--морально-психологический климат в компании--обучение персонала--самообучение--мотивация персонала--системы оплаты труда Аннотация: На вопросы читателей отвечают эксперты журнала "Справочник по управлению персоналом". В данном номере журнала речь идет о воспитании лояльности персонала компании.
Найти похожие
|
14.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Гармашова А. С.
Заглавие : Учет квалификационных характеристик педагогов в новых системах оплаты труда
Серия: Труд и заработная плата
Место публикации : Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2010. - N 5. - С.35-46: 9 табл.
УДК : 371 ББК : 74.204 Предметные рубрики: Образование. Педагогика Школоведение Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): должностные оклады--квалификационные категории--квалификационные характеристики--молодые специалисты--нсот--оплата труда--педагоги--повышающие коэффициенты--системы оплаты труда--стаж работы--уровень образования--ученая степень Аннотация: Модели НСОТ в образовательных учреждениях различных субъектов РФ. Повышающие коэффициенты за квалификационную категорию, стаж работы, уровень образования, ученую степень. Стимулирование педагогов к непрерывному профессиональному росту. Создание условий для молодых специалистов.
Найти похожие
|
15.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Дашкина А. Н. (президент), Воронина Е. А., Маслова М. С.
Заглавие : Письма после Съезда социальных работников Сибири
: Президенту Российской Федерации Путину В. В.: обращение делегатов Первого Съезда социальных работников Сибири - "Социальные работники Сибири - основа социального благополучия населения региона"
Серия: Письма после съезда
Разночтения заглавия :: [Ответ на обращение делегатов Первого Съезда социальных работников Сибири - "Социальные работники Сибири - основа социального благополучия населения региона"]
Место публикации : Социальная работа. - 2019. - № 3. - С.34-38 Примечания : Прил.
УДК : 364.07 ББК : 60.94 Предметные рубрики: Социальная защита. Социальная работа Организация социальной помощи, социальной работы Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальная сфера--социальные работники--специалисты по социальной работе--съезды социальных работников--дисбаланс оплаты труда--социальное обслуживание--заработные платы--социальная политика--системы оплаты труда Аннотация: Обращение с просьбой помочь в решении вопроса о дисбалансе в оплате труда социальных работников и специалистов по социальной работе.
Найти похожие
|
16.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Денисова, Ариадна (кандидат экономических наук; начальник департамента персонала), Андрейкина, Елена
Заглавие : Зарплатные решения для ИТ-компании
Серия: На практике
. Мотивация персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 2 (февраль). - С.58-63: порт., табл., рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029 Примечания : Продолж. Начало в № 1
УДК : 331.108 ББК : 60.823.3 Предметные рубрики: Социальное управление Управление персоналом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): информационные технологии--ит-компании--ит-специалисты--удержание сотрудников--стимулирование специалистов--материальное стимулирование--персональные надбавки--премиальные системы--программы премирования--системы оплаты труда Аннотация: Раскрываются секреты стимулирования и удержания сотрудников ИТ-компании с помощью персональных надбавок и премиальных программ.
Найти похожие
|
17.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Заглавие : Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год (извлечение)
: утверждены 21. 12. 2012, № 11
Серия: Нормативные документы
. Документы федеральных органов власти
Место публикации : Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2013. - № 3. - С.97-110
УДК : 371 ББК : 74.204 Предметные рубрики: Образование. Педагогика Школоведение, 2013 г. Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственные учреждения--муниципальные учреждения--оплата труда--официальные материалы--работники государственных учреждений--работники муниципальных учреждений--рекомендации--системы оплаты труда
Найти похожие
|
18.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Заглавие : Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2008 год
: утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2007 г., протокол N 9
(2007, декабрь) Серия: Социальное партнерство
Разночтения заглавия :: Общие положения: Принципы формирования федеральной, региональной и муниципальных систем оплаты труда: Перечень норм по оплате труда, регламентируемых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации: Установление условий оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы: Основные подходы к формированию новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений: Порядок формирования систем оплаты труда работников федеральных государственных учреждений: Системы оплаты труда работников государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений: Увеличение бюджетных ассигнований по фондам оплаты труда бюджетных учреждений: Понятия и определения
Место публикации : Человек и труд. - 2008. - N 2. - С.9-14
УДК : 331 + 349.2 ББК : 65.24 + 67.405.1 Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в. нач. Экономика труда Право Трудовое право Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): системы оплаты труда--организации--бюджетные учреждения--постановления--заработная плата--должностные оклады--выплаты компенсационного характера--работники--базовый оклад--приказы--выплаты стимулирующего характера--система оплаты труда работников учреждений--тарифные ставки Аннотация: О новой системе оплаты труда работников учреждений.
Найти похожие
|
19.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Заглавие : Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2010 год
: [утверждено решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 04. 12. 2009, протокол N 10]
Серия: Нормативные документы
. Документы федеральных органов власти
Место публикации : Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2010. - N 2. - С.76-84
УДК : 371 ББК : 74.204 Предметные рубрики: Образование. Педагогика Школоведение, 2010 г. Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата--оплата труда--официальные материалы--работники бюджетных учреждений--работники государственных учреждений--рекомендации--решения--системы оплаты труда--средняя заработная плата--фонды оплаты труда
Найти похожие
|
20.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Еремеев М.
Заглавие : Новая система оплаты труда работников бюджетных учреждений: мифы и реальность
Серия: Оплата труда
Разночтения заглавия :: Выплаты компенсационного характера
Место публикации : Управление персоналом. - 2008. - N 23 (201). - С.64-68: ил., фот.
УДК : 331 ББК : 65.24 Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в. нач. Экономика труда Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): постановления--системы оплаты труда--работники--бюджетные учреждения--фонды оплаты труда--должностные оклады--молодые специалисты--качества услуг--приказы Аннотация: О новой системе оплаты труда работников бюджетных учреждений, которая вводится с целью привлечения молодых специалистов, а также повышения качества услуг.
Найти похожие
|
|
|