Поисковый запрос: (<.>K=службы управления персоналом<.>) |
Общее количество найденных документов : 30
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Ежегодный конкурс HR года - 2012 [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С. 109-112. - Продолж. Начало в №№ 3-5
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
конкурсы -- профессиональные конкурсы -- конкурсные задания -- кейсы -- HR -- HR-специалисты -- службы управления персоналом -- персонал организации -- информирование персонала
Аннотация: Публикуется кейс № 4 ежегодного профессионального конкурса "HR года - 2012".
Доп.точки доступа:
Профессиональный конкурс "HR года - 2012"; HR года - 2012, профессиональный конкурс
Найти похожие
|
2.
|
Автоматизация управления персоналом: стратегия и тактика [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С. 113-120 : порт., рис.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-службы -- HR-функции -- службы управления персоналом -- кадровый менеджмент -- кадровое делопроизводство -- автоматизация управления персоналом -- автоматизированные системы управления персоналом -- АСУП
Аннотация: Речь идет о пользе, которую приносит автоматизация кадровых процессов в решении конкретных задач кадрового менеджмента.
Доп.точки доступа:
Банис, Лилиана (специалист отдела методологии и консалтинга) \.\; Зунина, Наталия (кандидат педагогических наук; руководитель направления HR-консалтинга) \.\; Никитин, Сергей \.\
Найти похожие
|
3.
|
Мошенникова, Дина (директор по персоналу).
Совершенствуем систему мотивации: нематериальные стимулы [Текст] / Д. Мошенникова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С. 53-58 : рис.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
транспортно-логические компании -- HR-менеджмент -- службы управления персоналом -- сотрудники организации -- мотивация персонала -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация -- корпоративные системы мотивации -- обучение персонала -- повышение квалификации персонала -- публичное признание заслуг
Аннотация: В результате исследования удовлетворенности персонала трудом HR-служба транспортно-логической компании выяснила, что помимо денежных бонусов сотрудники заинтересованы и в нематериальных стимулах: публичном признании своих заслуг, возможности участвовать в принятии решений, повышении профессионального уровня. Это дало толчок к развитию корпоративной системы мотивации.
Доп.точки доступа:
Совфрахт-Совмортранс, группа компаний; Группа компаний "Совфрахт-Совмортранс"
Найти похожие
|
4.
|
Ряковский, Сергей (директор Дирекции Корпоративного университета).
Конфликты в процессе набора персонала [Текст] / С. Ряковский // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С. 96-100 : порт., рис.
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- HR-службы -- службы управления персоналом -- подразделения организаций -- подразделения-заказчики -- подбор персонала -- набор сотрудников -- конфликты -- конфликтные ситуации
Аннотация: Рассмотрены пути преодоления конфликтных ситуаций между HR-специалистами и коллегами из подразделений-заказчиков.
Найти похожие
|
5.
|
Ерин, Дмитрий (HR-менеджер).
Разработка и проведение оценки персонала: первый опыт [Текст] / Д. Ерин // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С. 55-60 : порт., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
дистрибьюторские компании -- службы управления персоналом -- HR-службы -- HR-менеджмент -- персонал организации -- оценка персонала -- инструменты оценки персонала -- аттестационные комиссии
Аннотация: На примере крупной дистрибьюторской компании автор статьи описывает некоторые аспекты процедуры оценки персонала, которые могут представлять сложности.
Доп.точки доступа:
ООО "Компания БЕЛЛА Урал"; Компания БЕЛЛА Урал, ООО
Найти похожие
|
6.
|
Михайлова, Ольга (аналитик отдела исследований рынка труда и кадрового консалтинга).
Текучесть персонала: статистика двух столиц [Текст] / О. Михайлова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С. 79-84 : порт., рис.
. - ISSN 1727-1029ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--Москва--Санкт-Петербург
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- исследования рынка труда -- HR-менеджмент -- службы управления персоналом -- персонал организации -- текучесть персонала -- кадровая текучесть -- снижение кадровой текучести
Аннотация: Анализируются результаты исследования кадровой текучести в Москве и Санкт-Петербурге.
Найти похожие
|
7.
|
Сердунич, Марина (руководитель отдела подбора персонала и развития карьеры).
Запуск производства в режиме конкуренции [Текст] / М. Сердунич ; беседовала редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С. 90-95 : порт.
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
производственные предприятия -- автомобильные предприятия -- новое производство -- кадровая конкуренция -- службы управления персоналом -- HR-службы -- трудовые ресурсы -- подбор персонала -- рекрутинг
Аннотация: Руководитель отдела подбора персонала и развития карьеры автоконцерна "ПСМА Рус" Марина Сердунич делится опытом массового подбора специалистов разного уровня для запуска нового автомобильного предприятия в сжатые сроки в условиях повышенной кадровой конкуренции.
Доп.точки доступа:
Автоконцерн "ПСМА Рус"; ПСМА Рус, автоконцерн
Найти похожие
|
8.
|
Ежегодный конкурс HR года - 2012 [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С. 108-112. - Продолж. Начало в №№ 3-7
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
конкурсы -- профессиональные конкурсы -- конкурсные задания -- кейсы -- HR -- HR-специалисты -- службы управления персоналом -- персонал организации -- отбор персонала -- привлечение персонала -- промышленные холдинги
Аннотация: Публикуется кейс № 6 ежегодного профессионального конкурса "HR года - 2012".
Доп.точки доступа:
Профессиональный конкурс "HR года - 2012"; HR года - 2012, профессиональный конкурс
Найти похожие
|
9.
|
Лучшее решение конкурсного задания № 6 [Текст] / Т. Алексеева // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 104-107 : табл. - Продолж. Начало: №№ 7-11
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
конкурсы -- профессиональные конкурсы -- конкурсные задания -- кейсы -- HR-менеджмент -- HR-специалисты -- службы управления персоналом -- персонал организации -- подбор персонала -- привлечение персонала -- ярмарка вакансий -- службы занятости -- кадровый резерв -- кадровые агентства -- профильные форумы
Аннотация: Завершается публикация решений конкурса "HR года - 2012", получивших высокую оценку жюри. Предлагается вниманию проект Татьяны Алексеевой, начальника управления персоналом ОАО "Красносельский Ювелирпром".
Доп.точки доступа:
Алексеева, Татьяна (начальник управления персоналом) \.\; Профессиональный конкурс "HR года - 2012"HR года - 2012, профессиональный конкурс
Найти похожие
|
10.
|
Профессиональный конкурс HR года - 2013 [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С. 117-124 : табл. - Продолж. следует. - 3 прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
конкурсы -- профессиональные конкурсы -- условия конкурса -- конкурсные задания -- кейсы -- HR -- HR-специалисты -- службы управления персоналом -- подбор персонала -- обучение персонала
Аннотация: Специалистам, имеющим практический опыт в области работы с персоналом предлагается принять участие в профессиональном конкурсе "HR года - 2013", который организует журнал "Справочник по управлению персоналом". Рассказывается о порядке проведения конкурса и условиях участия. Публикуется первое конкурсное задание.
Доп.точки доступа:
HR года - 2013, профессиональный конкурс; Профессиональный конкурс "HR года - 2013"; Справочник по управлению персоналом, журнал; Журнал "Справочник по управлению персоналом"
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный