Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог НТГСПИ (20)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=службы управления персоналом<.>)
Общее количество найденных документов : 30
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30  
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мансуров Р.
Заглавие : Формирование гибкого социального пакета
Серия: Соцпакет
Место публикации : Управление персоналом. - 2007. - N 18 (172). - С.70-72: фот., ил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление --Россия, 21 в. нач.
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--службы управления персоналом--организации--опросы--работники--сотрудники--работодатели--компании--социальный пакет--соцпакет
Аннотация: Об актуальности создания гибкого социального пакета для сотрудников.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Капчак Л.
Заглавие : "ОАЗИС" для кадрового специалиста
Серия: Кадровое делопроизводство .
    Компьютер
Место публикации : Кадровое дело. - 2007. - N 4. - С.54-59
Примечания : Продолж. следует
УДК : 331 + 65.01 + 004.4
ББК : 65.24 + 65.050.2 + 32.973.26-018.2
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Организация управления
Вычислительная техника
Программное обеспечение персональных компьютеров
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): автоматизация деятельности кадровой службы--единые информационные базы--информационные системы--кадровое администрирование--кадровые службы--кадровый учет--подбор персонала--развитие персонала--службы управления персоналом--торговые марки--управление персоналом
Аннотация: О программных продуктах, которые предлагает для службы управления персоналом торговая марка "ОАЗИС".
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бизюков П. В.
Заглавие : Служба управления персоналом: функции, типология, модели
Серия: Социология управления
Место публикации : Социологические исследования. - 2007. - N 5. - С. 53-61
ISSN: 0132-1625
УДК : 316.34/.35 + 331.108
ББК : 60.54 + 65.240-21
Предметные рубрики: Социология-- Социология групп
Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление предприятиями--службы управления персоналом--кадровая политика--системы управления персоналом--персонал предприятий
Аннотация: В статье рассмотрено, как действует на современных предприятиях управление персоналом, какие именно функции выполняются и кто является субъектом их исполнения.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Говядкин, Игорь Евгеньевич (заместитель Генерального Директора ОАО "ГИВЦ Москвы"; руководитель "Центра развития кадровой службы ОАЗИС")
Заглавие : Структура и пользователи HRM-системы
Серия: IT&Персонал
Место публикации : Управление персоналом. - 2008. - N 3 (181). - С.64-66: фот., ил.
УДК : 002.6.01/.09
ББК : 73
Предметные рубрики: Информатика --Россия, 21 в. нач.
Организация информационной деятельности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): пользователи--hrm-системы--системы hrm--организации--информационные системы--сотрудники--автоматизация--службы управления персоналом
Аннотация: Об эффективности применения информационных систем.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гулиева, Мария Ахадовна (руководитель практики оплаты и стимулирования труда ООО "КонсалтБюро Ставка")
Заглавие : Управлять численностью персонала - дань моде или потребность бизнеса?
Серия: HR-Технологии
Место публикации : Управление персоналом. - 2010. - N 20 (246). - С.55-58: фот., ил., табл.
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес--сотрудники--рынки труда--человеческие ресурсы--hr-практика--компании--службы управления персоналом--нормы труда--технологии труда--штатное расписание--качество труда--квалификационные требования
Аннотация: О методиках управления человеческими ресурсами.
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Всероссийский конкурс "HR года-2011"
Серия: Мастерская .
    HR года-2011
Разночтения заглавия :: Анкета участника конкурса: Требования к конкурсным работам: Кейс N 1. Привлекать или удерживать персонал? Какой процент текучести обеспечит развитие и предотвратит застой: Привлекать или удерживать персонал? Какой процент текучести обеспечит развитие и предотвратит застой: Какой процент текучести обеспечит развитие и предотвратит застой
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 3 (март). - С.111-117: ил., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : 3 прил.; продолж. следует
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): всероссийские конкурсы--hr--hr-специалисты--службы управления персоналом--текучесть кадров
Аннотация: Объявляется о начале конкурса "HR года-2011". В статье публикуются порядок проведения конкурса и условия участия, а также первое задание.
Найти похожие

7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Автоматизация управления персоналом: стратегия и тактика
Серия: Специальный проект .
    Дискуссионный клуб
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С.113-120: порт., рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-службы--hr-функции--службы управления персоналом--кадровый менеджмент--кадровое делопроизводство--автоматизация управления персоналом--автоматизированные системы управления персоналом--асуп
Аннотация: Речь идет о пользе, которую приносит автоматизация кадровых процессов в решении конкретных задач кадрового менеджмента.
Найти похожие

8.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мошенникова, Дина (директор по персоналу)
Заглавие : Совершенствуем систему мотивации: нематериальные стимулы
Серия: На практике .
    Мотивация персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С.53-58: рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): транспортно-логические компании--hr-менеджмент--службы управления персоналом--сотрудники организации--мотивация персонала--материальная мотивация--нематериальная мотивация--корпоративные системы мотивации--обучение персонала--повышение квалификации персонала--публичное признание заслуг
Аннотация: В результате исследования удовлетворенности персонала трудом HR-служба транспортно-логической компании выяснила, что помимо денежных бонусов сотрудники заинтересованы и в нематериальных стимулах: публичном признании своих заслуг, возможности участвовать в принятии решений, повышении профессионального уровня. Это дало толчок к развитию корпоративной системы мотивации.
Найти похожие

9.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Ежегодный конкурс HR года - 2012
Серия: Мастерская .
    HR года - 2012
Разночтения заглавия :: Кейс № 4. Оптимизация системы работы с персоналом в компаниях, работающих по проектному принципу: Оптимизация системы работы с персоналом в компаниях, работающих по проектному принципу
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С.109-112. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. Начало в №№ 3-5
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конкурсы--профессиональные конкурсы--конкурсные задания--кейсы--hr--hr-специалисты--службы управления персоналом--персонал организации--информирование персонала
Аннотация: Публикуется кейс № 4 ежегодного профессионального конкурса "HR года - 2012".
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сердунич, Марина (руководитель отдела подбора персонала и развития карьеры)
Заглавие : Запуск производства в режиме конкуренции
Серия: Портрет профессии .
    Профессия HR
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С.90-95: порт. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): производственные предприятия--автомобильные предприятия--новое производство--кадровая конкуренция--службы управления персоналом--hr-службы--трудовые ресурсы--подбор персонала--рекрутинг
Аннотация: Руководитель отдела подбора персонала и развития карьеры автоконцерна "ПСМА Рус" Марина Сердунич делится опытом массового подбора специалистов разного уровня для запуска нового автомобильного предприятия в сжатые сроки в условиях повышенной кадровой конкуренции.
Найти похожие

 1-10    11-20   21-30  
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)