Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=снижение оклада<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Амплеева, Светлана
Заглавие : Как ввести новую оплату труда без конфликтов с работниками и проблем с документами
Серия: Главбух и кадровая работа .
    Изменения системы оплаты труда
Разночтения заглавия :: Как можно обосновать снижение оклада при переходе на оплату труда, включающую бонусы
Место публикации : Главбух. - 2012. - № 4. - С.65-69: фот. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 657.0/.5 + 33 + 331
ББК : 65 + 65.052.2 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--системы оплаты труда--локальные кадровые документы--штатное расписание--оклады--базовая часть зарплаты--трудовые договоры--дополнительные соглашения к трудовым договорам--письменное согласие сотрудников--сдельная система оплаты труда--учетная политика--учетная документация--снижение оклада--бонусы
Аннотация: Рекомендации по оформлению локальных кадровых документов при переводе работников компании на новую систему оплаты труда и согласованию этих изменений с работниками. Приведены примерные формы приказа о внесении изменений в штатное расписание и дополнительного соглашения к трудовому договору. Здесь же совет Елены Кузнецовой об обосновании снижения оклада при переходе на оплату труда, включающую бонусы.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)