Поисковый запрос: (<.>K=собеседование<.>) |
Общее количество найденных документов : 52
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лындина О.
Заглавие : Сам себе рекрутер
Серия: На практике
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 9. - С. 42-48
ISSN: 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): подбор персонала--отбор персонала--рекрутинг--собеседование--оценка кандидатов--торговые представители
Аннотация: Предложена технология, позволяющая осуществить рекрутинг персонала всех уровней на местах без обращения в кадровые агентства.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чуркина М., Жадько М.
Заглавие : Аудиенция окончена
Серия: Стресс менеджмент
Место публикации : Управление персоналом. - 2007. - N 10. - С. 94-96
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом, 21 в. нач.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): стресс-интервью--рекрутирование--переговоры--бизнес--собеседование
Аннотация: Методика применения стресс-интервью.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 658.310.9/С 79
Автор(ы) : Стельмашенко Т.,
Заглавие : Собеседование с кандидатом
/ Т. Стельмашенко
Серия: Собеседование
Место публикации : Секретарское дело. - 2007. - N 12. - С. С. 27-29
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): подбор кадров--кадры--интервью--собеседования--кандидаты--профессиональные тесты--тесты
Аннотация: Способы проведения собеседования с кандидатом при приеме на работу.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Магура М., Курбатова М.,
Заглавие : Оценочное собеседование
: практическое пособие для руководителей/ М. Магура, М. Курбатова
Серия: Оценка персонала
Разночтения заглавия :Вар. загл.: Требования к критериям оценки; Вар. загл.: Валидность; Вар. загл.: Надежность; Вар. загл.: Практичность; Вар. загл.: Различительная способность; Вар. загл.: Необходимость изменения критериев оценки; Вар. загл.: Интегральная и дифференциальная оценка; Вар. загл.: Опыт лучших западных компаний
Место публикации : Управление персоналом. - 2007. - N 24 (178). - С. С. 51-56
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): труд--работники--работодатели--критерии оценки--материальные стимулирования--исследования--валидность
Аннотация: О взаимоотношениях между организационными целями, критериями оценки и эффективностью работника. Опыт известных компаний по оценке работы сотрудника. Определение валидности критерия оценки, т. е. эффективности его применения.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 331.108/Б 24
Автор(ы) : Баранова Т.,
Заглавие : Интервью как переговоры
/ Т. Баранова
Серия: На практике
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 1 (январь). - С. С. 44-50. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): подбор кадров--подбор персонала--собеседование--интервьюирование--переговоры--стресс-интервью
Аннотация: Применение техники ведения переговоров в проведении собеседования при подборе кадров.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Стандарт "Собеседование как форма вступительного испытания. Общие требования"
Серия: Стандартизация и сертификация образовательных услуг
Разночтения заглавия :: Собеседование как форма вступительного испытания. Общие требования: Область применения: Нормативные ссылки: Термины и определения: Обозначения и сокращения: Общие требования
Место публикации : Вопросы тестирования в образовании. - 2007. - N 3. - С.39-58
Примечания : 5 прилож. документов
УДК : 371
ББК : 74.04
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования, 2007 г.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): образовательные услуги--собеседование--вступительные испытания--требования к собеседованию--процедуры собеседования--оценивание результатов собеседования--стандарты собеседования--цель собеседования--порядок проведения собеседования
Аннотация: Собеседование является одной из форм вступительного испытания и, по сути, является устным экзаменом, укороченным по времени. Возможность такой процедуры, если она применяется на практике, обязательно должна быть указана в Уставе образовательного учреждения.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Магура М., Курбатова М.
Заглавие : Оценочное собеседование. Практическое пособие для руководителей
Серия: Оценка персонала
Разночтения заглавия :: Практическое пособие для руководителей: Факторы, влияющие на профессиональную эффективность работников: Рассмотрим эти факторы подробнее: Факторы, оказывающие влияние на эффективность со стороны организации: Место системы оценки в процессе управления персоналом: Критерии оценки
Место публикации : Управление персоналом. - 2007. - N 22. - С.49-56: схема, табл.
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Россия
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--работники--практическое пособие--руководители--оценка персонала--деловые качества--научно-практические статьи
Аннотация: Современный подход к оценке работы персонала исходит из того, в какой мере работник проявляет деловые качества.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Магура М., Курбатова М.
Заглавие : Оценочное собеседование
: практическое пособие для руководителей
Серия: Оценка персонала
Разночтения заглавия :: Факторы, влияющие на успех оценочного собеседования: Подготовка к проведению оценочного собеседования: Подготовка оцениваемого работника: Проведение оценочного собеседования: Анкета для руководителей: Самооценка сотрудника: Оценка со стороны руководителя: Предоставление и получение обратной связи: Принципы обратной связи: Оцените свою способность отделять факты от мнений: Умение слушать: Завершение оценочного собеседования: Планирование будущего: Совершенстование навыков проведения оценочного собеседования
Место публикации : Управление персоналом. - 2007. - N 21 (175). - С.41-52: табл.
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Персонал. Кадры организации
Экономика --Россия, 21 в. нач.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): собеседования--руководители--эффективность--компании--навыки--оценка персонала
Аннотация: Цель оценочного собеседования - проверить эффективность работника. Процедура его проведения затрагивает не только организационные, но и психологические моменты.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мансуров Р.
Заглавие : Опыт формирования cистемы нематериального стимулирования в компании
Серия: Бизнес-прогноз
Разночтения заглавия :: Оценочное собеседование
Место публикации : Управление персоналом. - 2007. - N 21 (175). - С.70-71: фот.
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Персонал. Кадры организации
Экономика --Россия, 21 в. нач.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): немонетарная система--поощрение--благодарности--почетные грамоты--компании
Аннотация: О политической ситуации в Правительстве РФ.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Малинина О.
Заглавие : На языке медок, а под языком ледок...
Серия: На практике
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 4 (апрель). - С.91-95. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 159.9:62
ББК : 88.41
Предметные рубрики: Психология
Психология труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): подбор персонала--рекрутмент--рекрутеры--собеседование--оценка кандидата--управление персоналом
Аннотация: Статья поможет рекрутерам разобраться в нюансах проведения процедуры собеседования.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный