Поисковый запрос: (<.>K=собеседования<.>) |
Общее количество найденных документов : 87
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
| Колесникова Е. А. How to Pass a Job Interview Successfully/Е. А. Колесникова, О. И. Кирдяева // Иностранные языки в школе, 2012,N № 3, 2012,N № 3.-С.16
|
2.
| Пиз А. Аллан Пиз: "У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление! "/Аллан Пиз // Управление персоналом, 2009,N N 16 (218).-С.8-13
|
3.
| Морозова И. Банковские практики работы с "топами"/И. Морозова // Управление персоналом, 2011,N N 22 (272).-С.55-59
|
4.
| Ражев С. "Бесхарактерных вообще не рассматривают"/Сергей Ражев // Управление персоналом, 2012,N № 4 (278).-С.14-19
|
5.
| Фомин В. "В одну и ту же реку невозможно войти дважды в одно и то же время...". Собеседования вечны и бесконечны... и это всегда - игра, интрига, интуиция, характер, фортуна, мистика непознанного.../В. Фомин // Управление персоналом, 2012,N № 21 (295).-С.6-17
|
6.
| Страшко В. Важно иметь под рукой универсальный и эффективный инструмент оценки личности любого человека/Владимир Страшко // Секретарское дело, 2015,N № 2.-С.18-22
|
7.
| Фомичёва Е. Н. Возможности внедрения и реализации комплекса ГТО в образовательных организациях/Е. Н. Фомичёва, А. В. Фомичев // Физическая культура в школе, 2015,N № 8.-С.51-55
|
8.
| Вы не волнуйтесь - это хантинг/В. Дворцевая [и др.] // Управление персоналом, 2013,N № 8 (306).-С.55-76
|
9.
| Алехин С. Выявление "проблемного персонала"/С. Алехин // Справочник по управлению персоналом, 2011,N N 2 (февраль).-С.44-52
|
10.
| Коваленко А. Грамотный работник должен уметь грамотно молчать/А. Коваленко // Управление персоналом, 2016,N № 19 (383).-С.38-44
|
11.
| Богданов В. Даже приходя на собеседование, мы часто слышим вопрос: "Кем вы себя видите через пять лет?"/Владимир Богданов // Управление персоналом, 2013,N № 6 (304).-С.38-44
|
12.
| Лисковая О. До и после творческого этюда/Оксана Лисковая // Литературная учеба, 2009,N N 1.-С.12-18
|
13.
| Если посчитать, сколько компании теряют от отсутствия системы адаптации... То это будет больше, чем Чернобыль.../Т. Золотарева [и др.] // Управление персоналом, 2013,N № 19 (317).-С.10-46
|
14.
| Долбина Л. Б. Задания для подготовки к итоговому собеседованию по русскому языку/Л. Б. Долбина // Русский язык в школе, 2019,N № 1, 2019,N № 1.-С.16-17
|
15.
| Охрименко В. С. Инновационная технология терапии воспоминаниями в практике социокультурной реабилитации/В. С. Охрименко, А. Н. Смирнов // Социальное обслуживание, 2011,N N 1.-С.60-64
|
16.
| Бочкарева Ю. Иногда кандидат может и не узнать, зачем мы к нему приходили.../Ю. Бочкарева // Управление персоналом, 2012,N № 21 (295).-С.18-26
|
17.
| Зубовский В. Г. Итоговая аттестация школьников/В. Г. Зубовский // Физическая культура в школе, 2008,N N 3.-С.26
|
18.
| Маслова М. В. Итоговое собеседование по русскому языку: интерпретация критериев оценивания/Марина Валентиновна Маслова // Русский язык в школе, 2021. т.№1.-С.27-35
|
19.
| Щербаков А. Как брать на работу "крутого перца"/А. Щербаков // Управление персоналом, 2013,N № 9 (307).-С.47-51
|
20.
| Кантарович С. Как из руды получить золото? Расплавьте 12 тысяч кандидатов, и вот оно - золото.../С. Кантарович // Управление персоналом, 2012,N № 21 (295).-С.63-77
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный