Поисковый запрос: (<.>K=сокращение персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 21
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1.
| Щур Д. Л. О доказательствах высокой квалификации работника при сокращении/Д. Л. Щур // Кадры предприятия, 2012,N № 11.-С.96-98
|
2.
| Овчаров А. Сократить нельзя оставить/Александр Овчаров // Секретарское дело, 2015,N № 5.-С.54-56
|
3.
| Васильева Е. А. "Умная школа": эффективное управление, экономия энергоресурсов/Е. А. Васильева // Справочник руководителя образовательного учреждения, 2012,N № 10.-С.50-53
|
4.
| Пластинина Н. В. О сокращении штатов в несколько этапов/Н. В. Пластинина // Кадры предприятия, 2012,N № 4.-С.98-100
|
5.
| Жильцов М. А. Представляем интересы работодателя в суде/М. А. Жильцов // Справочник кадровика, 2012,N № 10.-С.88-96
|
6.
| Сурова Е. Уволенные всегда найдут недостатки в работодателе.../Е. Сурова // Управление персоналом, 2015,N № 16 (332).-С.19-25
|
7.
| Козлова А. Надо смотреть, как сокращение ударит по бизнесу в целом/А. Козлова // Управление персоналом, 2015,N № 18 (334).-С.5-14
|
8.
| Загуменнов А. Еще хуже, если сократил не того человека/А. Загуменнов // Управление персоналом, 2015,N № 16 (332).-С.13-18
|
9.
| Селютина А. Оптимизация HR-расходов или сокращение штата? Ищем верное решение/А. Селютина // Справочник по управлению персоналом, 2015,N № 5 (май).-С.108-114
|
10.
| Ракитянская О. Сокращайте технологично/О. Ракитянская // Управление персоналом, 2015,N № 15 (331).-С.15-20
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный