Поисковый запрос: (<.>K=сотрудники компании<.>) |
Общее количество найденных документов : 23
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пономаренко, Ирина, Красикова, Лидия, Цикунов, Владислав, Виноградова, Яна
Заглавие : Успех сопутствует тем, кто сам стирает носки в аэропорту
Серия: Великие бизнесмены
Место публикации : Управление персоналом. - 2015. - № 13 (329). - С.49-61
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сотрудники компании--ответственность--бизнес--работники--интервью--управление персоналом--персонал--успех--риски--прибыль
Аннотация: Об ответственности сотрудников компании.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чижов, Борис
Заглавие : Зарплату сотрудника на полставки индексируют исходя из полного оклада
Серия: Ответы на вопросы
Место публикации : Главбух. - 2013. - № 18. - С.94. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 657.0/.5 + 331
ББК : 65.052.2 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сотрудники компании--заработная плата сотрудников--отпуска--расчет отпускных--расчетный период--работа на полставки--повышение окладов--фактические начисления
Аннотация: Рассмотрена ситуация: сотрудник в сентябре идет в отпуск. Расчетный период - с сентября 2012 года по август 2013 года. С 1 июня 2013 года он перешел на работу на полставки. А до этого, с 1 января 2013 года, по всей компании были повышены оклады. Дан ответ на вопрос, как в данном случае рассчитать отпускные.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Психологические перегрузки сотрудников: методы борьбы
Серия: HR-менеджмент за рубежом
.
В переводе
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 7 (июль). - С.122-126: табл., рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. Начало в № 6
УДК : 159.9:62
ББК : 88.41
Предметные рубрики: Психология
Психология труда --Германия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал организации--сотрудники компании--трудовые нагрузки--профессиональное выгорание--психосоматические заболевания--психологические перегрузки--hr-менеджмент
Аннотация: Представлены результаты исследования проблемы психологических перегрузок сотрудников немецких компаний, проведенного Ассоциацией менеджеров по персоналу Германии. Предлагаются советы руководителям компаний и менеджерам по особенностям общения с такими сотрудниками.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Русинов, Дмитрий (директор по персоналу)
Заглавие : Продавцы тяжелой техники: эволюция стимулирования
Серия: Школа для лидеров
.
Опыт
Разночтения заглавия :: Должностная инструкция менеджера по продажам строительно-дорожной техники департамента продаж строительно-дорожной техники дирекции по продажам (фрагмент)
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С.36-41: порт., рис., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): торгово-промышленные компании--тяжелое машиностроение--продвижение продукции--продажа продукции--сотрудники компании--менеджеры по продажам--мотивация персонала--материальная мотивация--премирование персонала
Аннотация: О работе над ошибками в системе премирования персонала и поиске более совершенной системы показано на примере менеджеров по продажам.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Рогожина, Анастасия (эксперт по управлению персоналом)
Заглавие : Построение лестниц карьерного роста
Серия: На практике
.
Поставлена задача
Разночтения заглавия :: Пример оформления карты карьерных перемещений (карьерных лестниц): Форма матрицы требований, предъявляемых к должности: Форма функциональной матрицы распределения труда (ФМРТ): Форма матрицы карьерных связей
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 7 (июль). - С.83-92: порт., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : 4 прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал организации--сотрудники компании--карьера сотрудников--планирование карьеры--лестница карьерного роста--типовое рабочее место--трм--функциональная матрица распределения труда--фмрт--карьерные перемещения--карьерные связи
Аннотация: В статье разъясняются основные цели, задачи и этапы построения лестниц карьерного роста в компании. Теоретический материал иллюстрируется примерами из практики.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ряковский, Сергей (директор Дирекции Корпоративного университета)
Заглавие : Конфликты в процессе набора персонала
Серия: Портрет профессии
.
Мастер-класс
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 7 (июль). - С.98-102: порт., рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал организации--hr-менеджеры--менеджеры по персоналу--топ-менеджеры--руководители организации--сотрудники компании--продвижение сотрудников--набор персонала--конфликты
Аннотация: Продолжается публикация серии статей, посвященных урегулированию конфликтных ситуаций в организации. В данной статье речь идет о ситуациях, связанных с продвижением сотрудников в компании.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Психологические перегрузки сотрудников: методы борьбы
Серия: HR-менеджмент за рубежом
.
В переводе
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С.122-125: рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. следует
УДК : 159.9:62
ББК : 88.41
Предметные рубрики: Психология
Психология труда --Германия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал организации--сотрудники компании--трудовые нагрузки--профессиональное выгорание--психосоматические заболевания--психологические перегрузки--hr-менеджмент
Аннотация: Представлены результаты исследования проблемы психологических перегрузок сотрудников немецких компаний, проведенного Ассоциацией менеджеров по персоналу Германии.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Литти, Сергей (эксперт по бережливому производству)
Заглавие : Perpetuum mobile идей: материальное стимулирование
Серия: Культура внедрения инноваций в компании
.
Опыт
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С.31-35: табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компании--предприятия--бережливое производство--lean production--эффективность процессов--сотрудники компании--инициатива сотрудников--идеи сотрудников--творческий потенциал сотрудников--мотивация персонала--hr-менеджмент
Аннотация: По мнению автора, системный комплексный подход к материальному поощрению инициативных сотрудников позволяет создать perpetuum mobile идей и достичь хороших результатов в работе с творческим потенциалом сотрудников.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Герасимова, Инна (заместитель директора)
Заглавие : Инновации в Allianz: Ideas2Success
Серия: Культура внедрения инноваций в компании
.
Опыт
Разночтения заглавия :: Пример формы обратной связи
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С.36-42: табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Прил.
УДК : 65.01
ББК : 60.823.2
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление проектами
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компании--инновации--инновационная культура--программы инноваций--сотрудники компании--идеи сотрудников--инновационные идеи--оценка идей--развитие идей--внедрение идей--hr-менеджмент
Аннотация: Рассмотрен пример работы с инновационными идеями сотрудников в ОАО "СК "Альянс".
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Заказ на инновации
Серия: Культура внедрения инноваций в компании
.
Анализ
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С.14-18: табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 65.01
ББК : 60.823.2
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление проектами
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компании--организации--инновации--инновационная активность--инновационные стратегии--инновационная культура--инновационные проекты--реализация инновационных проектов--управление ресурсами--сотрудники компании--hr-менеджмент--мотивация персонала--корпоративная культура--проектная деятельность
Аннотация: Практики в области управления персоналом рассуждают о причинах удачной и неудачной реализации инновационных проектов в российских организациях.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный