Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=социально-психологическое программирование<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Юрасов И. А. (проф.; зав. каф. экономики и менеджмента Пензен. гос. технолог. акад.)
Заглавие : Основные показатели качественной работы кадровой службы предприятия
Серия: Опыт
Место публикации : Кадры предприятия. - 2009. - N 5. - С.91-99. - ISSN хххх-хххх. - ISSN хххх-хххх
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровые службы--социальные технологии--приверженность--организационная приверженность--конфликты--социально-психологическое программирование--управление персоналом--качество управления--кадровый потенциал
Аннотация: Одной из задач кадровой службы является методологическая консультационная работа, которая состоит в создании оптимальных социальных технологий.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)