Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=специалисты по управлению персоналом<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Быкова, Людмила
Заглавие : Индивидуальный подход к массовому подбору
Серия: Профессия HR
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 2 (февраль). - С.108-110. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): подбор кадров--рекрутмент--массовый подбор--рабочие специальности--ограниченный бюджет--специалисты по управлению персоналом--hr-специалисты
Аннотация: Автор делится опытом массового набора сотрудников рабочих специальностей в сжатые сроки при ограниченном бюджете.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Специалистам по управлению персоналом
Серия: Книжные новинки
Место публикации : Управление персоналом. - 2011. - N 3 (253). - С.56-57: ил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление --Россия, 21 в.
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): учебники--специалисты по управлению персоналом--организации--управление--персонал
Аннотация: О преимуществах учебника Н. В. Федоровой и О. О. Минченковой "Управление персоналом организации" перед другими учебниками.
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)