Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=типовое рабочее место<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Рогожина, Анастасия (эксперт по управлению персоналом)
Заглавие : Построение лестниц карьерного роста
Серия: На практике .
    Поставлена задача
Разночтения заглавия :: Пример оформления карты карьерных перемещений (карьерных лестниц): Форма матрицы требований, предъявляемых к должности: Форма функциональной матрицы распределения труда (ФМРТ): Форма матрицы карьерных связей
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 7 (июль). - С.83-92: порт., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : 4 прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал организации--сотрудники компании--карьера сотрудников--планирование карьеры--лестница карьерного роста--типовое рабочее место--трм--функциональная матрица распределения труда--фмрт--карьерные перемещения--карьерные связи
Аннотация: В статье разъясняются основные цели, задачи и этапы построения лестниц карьерного роста в компании. Теоретический материал иллюстрируется примерами из практики.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)