Поисковый запрос: (<.>K=топы<.>) |
Общее количество найденных документов : 77
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Борисова, Нармина (директор по корпоративному развитию). Топ должен уметь делать все от и до [Текст] / Н. Борисова ; Екатерина Кахраман> // Управление персоналом. - 2015. - № 29 (345). - С. 39-49
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): топы -- личностные качества -- образование -- юридическое образование -- компании -- управленческое образование -- бизнес -- компетенции -- лидеры -- интервью Аннотация: Об успешных топах.
Доп.точки доступа: Кахраман, Екатерина \.\ Найти похожие
|
2. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Варжина, Анна (генеральный директор). Он проработал целых 5 лет или всего?. [Текст] / А. Варжина> // Управление персоналом. - 2015. - № 29 (345). - С. 50-52
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): топы -- личностные качества -- кадровые агентства -- профессионалы -- компании -- вакансии -- бизнес -- компетенции -- лидеры -- интервью Аннотация: О роли кадровых агентств в бизнесе.
Найти похожие
|
3. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Тимошин, Петр (директор по развитию). Каждый работник должен знать о том, какие его действия ведут к росту прибыли, а какие наоборот.. [Текст] / П. Тимошин> // Управление персоналом. - 2015. - № 18 (334). - С. 15-23
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): компании -- бизнес -- рост прибыли -- работодатели -- организация труда -- СЕО -- менеджеры -- высокооплачиваемые топы -- неэффективные сотрудники -- прибыль. -- интервью Аннотация: О неэффективных сотрудниках,.
Найти похожие
|
4. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Тарасенко, Ирина (генеральный директор). Мотивация не поможет руководителю, который просто не умеет зарабатывать деньги для компании... [Текст] / И. Тарасенко> // Управление персоналом. - 2015. - № 26 (342). - С. 31-38
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): руководители -- ответственность работников -- мотивации -- вовлечение персонала -- компании -- топы -- бизнес -- персонал -- акционеры -- интервью Аннотация: О мотивации и вовлечении персонала в дела компании.
Найти похожие
|
5. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Нештун, Денис (генеральный директор; соучредитель компании). Почему наемные топы редко создают свой бизнес? [Текст] / Д. Нештун ; беседовала Наталья Матюшина> // Управление персоналом. - 2015. - № 39 (355). - С. 15-18
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): бизнес -- сотрудники -- менеджеры -- ответственность -- компании -- топы -- предпринимательство -- CEO -- наемные топы -- интервью Аннотация: О предпринимательстве топов.
Доп.точки доступа: Матюшина, Наталья \.\ Найти похожие
|
6. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Гладкова, Анна. Укрощение "строптивых" [Текст] / А. Гладкова> // Управление персоналом. - 2015. - № 46 (362). - С. 23-30
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): бизнес -- строптивый характер -- собеседования -- заработные платы -- компании -- топы -- CEO -- рекрутмент -- интервью Аннотация: О сотрудниках со строптивым характером.
Найти похожие
|
7. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Павлов, Роман Геннадьевич (председатель совета директоров). Я не допускаю шантажа со стороны увольняемых топов [Текст] / Р. Г. Павлов ; беседовала Анна Баграмова> // Управление персоналом. - 2015. - № 48 (364). - С. 33-38
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): бизнес -- сотрудники -- шантаж -- компетенции -- компании -- увольняемые топы -- СЕО -- управление компаниями -- интервью Аннотация: О компетенциях СЕО, необходимых для эффективного управления компанией.
Доп.точки доступа: Баграмова, Анна \.\ Найти похожие
|
8. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Добровольская, Наталья. Как "обуздать" старых бегемотов? [Текст] / Н. Добровольская> // Управление персоналом. - 2015. - № 43 (359). - С. 53-57
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): бизнес -- сотрудники -- менеджеры -- акционеры -- компании -- CEO -- топы -- управленческий аудит -- интервью Аннотация: О взаимоотношениях акционеров и CEO.
Найти похожие
|
9. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Пальмина, Елена. В некоторых крупных компаниях руководством изначально выдвигается требование к директору по персоналу о категорической неприемлемости сотрудничества с кадровыми агентствами [Текст] / Е. Пальмина ; беседовала Оксана Паничкина> // Управление персоналом. - 2015. - № 46 (362). - С. 15-22
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): бизнес -- вакансии -- кадровые агентства -- директора по персоналу -- компании -- топы -- CEO -- рекрутмент -- интервью Аннотация: О технологиях собеседования и оценки топ-менеджеров.
Доп.точки доступа: Паничкина, Оксана \.\ Найти похожие
|
10. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Козлова, Аксана (директор по управлению персоналом). Надо смотреть, как сокращение ударит по бизнесу в целом [Текст] / А. Козлова> // Управление персоналом. - 2015. - № 18 (334). - С. 5-14
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): компании -- бизнес -- сокращение персонала -- работодатели -- аутсорсинг -- аутстаффинг -- менеджеры -- высокооплачиваемые топы -- компании-холдинги -- прибыль. -- интервью Аннотация: О стратегии компании при сокращении персонала.
Найти похожие
|
|
|