Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=уважительные причины<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ильюхина, Татьяна, Шилкин, Сергей
Заглавие : Как платить пособие по больничному листу, если сотрудник вовремя не пришел на прием к врачу
Серия: Учет труда и заработной платы
Место публикации : Главбух. - 2012. - № 7. - С.66-73: схем. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 33 + 657.0/.5 + 364:368.4
ББК : 65.052.2 + 65.272
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Социальное страхование. Социальное обеспечение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальные пособия--больничные листы--пособие по временной нетрудоспособности--расчет пособия--неявка на прием к врачу--причины неявки к врачу--уважительные причины--мрот--минимальный размер оплаты труда--бюллетени с отметками о нарушении
Аннотация: О расчете пособия по временной нетрудоспособности сотруднику, в больничном листе которого есть отметка о нарушении больничного режима. Дан образец заполнения листка нетрудоспособности.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Андреева В. И. (кандидат исторических наук)
Заглавие : Расторжение трудового договора в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей - прогула
Серия: Школа профессионального секретаря
Место публикации : Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2012. - № 7. - С.26-32: табл. - ISSN 1727-2459. - ISSN 1727-2459
УДК : 331 + 651
ББК : 65.24 + 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровое делопроизводство--трудовые отношения--трудовые обязанности--нарушение трудовых обязанностей--грубые нарушения трудовых обязанностей--прогулы--рабочие места--уважительные причины--рабочие дни
Аннотация: Представлены документы устанавливающие трудовые обязанности работника. Грубое нарушение работником трудовых обязанностей. Рассмотрены случаи отсутствия работника на работе. Документирование факта отсутствия работника на работе.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Сотрудника увольняют за то, что он в рабочее время посещает врачей
Серия: Главбух и кадровая работа
Разночтения заглавия :: В каком случае прием у врача - уважительная причина отсутствия на работе
Место публикации : Главбух. - 2013. - № 12. - С.80-81: фот. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 658.310.9 + 33 + 657.0/.5
ББК : 65.052.2 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конфликты--увольнение сотрудников--посещение врача--рабочее время--уважительные причины--отсутствие на работе--визиты к врачу--коллективные договоры
Аннотация: О конфликте в компании: сотрудник отсутствовал на работе 5 часов - был у врача, но руководителя об этом не предупредил.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Куликова, Ольга
Заглавие : Что предпринять, если в коллективе появился прогульщик
Серия: Главбух и кадровая работа
Разночтения заглавия :: Можно ли уволить сотрудника за один прогул
Место публикации : Главбух. - 2011. - № 15. - С.54-59: табл. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 349.2 + 331
ББК : 67.405.1 + 65.24
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): прогулы--опоздания на работу--дисциплинарные взыскания--увольнение сотрудников--отсутствие на рабочем месте--привлечение к ответственности--объяснительные--уважительные причины--расторжение трудового договора--трудовое законодательство
Аннотация: О том, когда отсутствие на работе сотрудника считается прогулом. О дисциплинарной ответственности за прогулы. Приведен образец заполнения акта об отсутствии на рабочем месте сотрудника.
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)