Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=CEO<.>)
Общее количество найденных документов : 28
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-28 
1.

Плетнева С. Закончились поиски моделей и мисс красоты. В запросах все чаще декларируется - умение проходить "сквозь стены" и не слышать слова "нет".../С. Плетнева // Управление персоналом, 2009,N N 11 (213).-С.62-64
2.

(2009)Сквозь стены - к звездам!/Юлия Пискунова, Валерия Дворцевая, Мария Волгина // Секретарское дело, 2009,N N 7.-С.42-44
3.

Плетнева С. Мало тех, кто нужен всем/С. Плетнева // Управление персоналом, 2009,N N 11 (213).-С.36-40, 57-59
4.

Плетнева С. Собственники берут на себя роль генеральных, а топы активно переходят в госсектор/С. Плетнева // Управление персоналом, 2009,N N 11 (213).-С.60-61
5.

Развитие CEO: стратегия на входе и прибыль на выходе/подгот. К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом, 2011,N № 8 (август).-С.13-16
6.

"Холодный душ" нашим "топам" не помешал бы.../Н. Петрова [и др.] // Управление персоналом, 2012,N № 5 (279).-С.22-23
7.

Голощапова Г. Бессмысленно внедрять новые бизнес-процессы в компании с "ручным управлением"/Г. Голощапова // Управление персоналом, 2013,N № 14 (312).-С.66-69
8.

Ларикова Н. Бонусов у СЕО много... не запутаться/Н. Ларикова // Управление персоналом, 2013,N № 15 (313).-С.14-22
9.

Лобарева А. CEO: зарплаты и бонусы/Анастасия Лобарева // Управление персоналом, 2013,N № 15 (313).-С.23-28
10.

Новая метла метет по-новому // Управление персоналом, 2013,N № 5 (303).-С.80
11.

Кобулашвили Н. Кого же искать на должность генерального директора?/Натэла Кобулашвили // Управление персоналом, 2013,N № 12 (310).-С.63-72
12.

Булкина Е. Особенности профессиональной охоты на генеральных директоров/Елена Булкина // Управление персоналом, 2013,N № 12 (310).-С.73-80
13.

Добровольская Н. Как "обуздать" старых бегемотов?/Н. Добровольская // Управление персоналом, 2015,N № 43 (359).-С.53-57
14.

Ядерная Д. Человек, закрывающий глаза и считающий, что стабильность - это отлично, на позицию CEO никак не подойдет/Д. Ядерная // Управление персоналом, 2015,N № 43 (359).-С.19-26
15.

Шакиров А. Как только вы решите, что достигли высшего качества, вас тут же обойдут конкуренты/А. Шакиров // Управление персоналом, 2015,N № 44 (360).-С.5-16
16.

Гладкова А. Укрощение "строптивых"/А. Гладкова // Управление персоналом, 2015,N № 46 (362).-С.23-30
17.

Пальмина Е. В некоторых крупных компаниях руководством изначально выдвигается требование к директору по персоналу о категорической неприемлемости сотрудничества с кадровыми агентствами/Е. Пальмина // Управление персоналом, 2015,N № 46 (362).-С.15-22
18.

Чернышева К. После некоторых антикризисных менеджеров приходится еще пару лет наводить порядок в компании/К. Чернышева // Управление персоналом, 2015,N № 43 (359).-С.5-18
19.

Гольдорт Л. "300 спартанцев" Леонида Гольдорта/Л. Гольдорт // Управление персоналом, 2015,N № 29 (345).-С.5-11
20.

Смолякова И. Win win лучше, чем конфронтация/И. Смолякова // Управление персоналом, 2015,N № 5 (321).-С.25-27
 1-20    21-28 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)