Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=KRI<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Жучков Ю.
Заглавие : KRI: средство от "перегрева"
Серия: На практике
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 5 (май). - С.64-71. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. следует
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент --Россия, 21 в. нач.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация персонала--материальное стимулирование--оплата труда--грейдирование--регламентация рабочего места--рынок труда--дефицит кадров
Аннотация: Об основных проблемах и тенденциях современного рынка труда в России.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Машковцев С. В., Бедило М. М.
Заглавие : KPI для поддерживающих подразделений
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Справочник кадровика. - 2009. - N 5. - С.129-131. - ISSN 1609-3437. - ISSN 1609-3437
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): системы управления--управление эффективностью--ключевые показатели эффективности--кпэ--kri--управление персоналом
Аннотация: О системе управления персоналом на основе ключевых показателей эффективности (КПЭ или KRI).
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)