Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=key performance indicators<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гуров, Филипп
Заглавие : PR-агентства и IT-компании : проблемы взаимодействия
Серия: Ex libris
Разночтения заглавия :: PR IT-компании : российская практика: Public Relations-агентства и IT-компании : проблемы взаимодействия
Место публикации : Советник. - 2011. - N 3. - С.30-34: фот. - ISSN 1608-0521. - ISSN 1608-0521
Примечания : Библиогр. в подстроч. примеч. - Фрагмент из книги "PR IT-компании : российская практика"Примеч. в подстроч. сносках
УДК : 338.47:657 + 659.4
ББК : 65.38 + 60.842
Предметные рубрики: Социальное управление
Экономика
Экономика связи --Россия
Связи с общественностью
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аккаунт-менеджеры--квалификация pr-специалистов--руководители--клиенты--публикации--паблик рилейшнз--подрядчики--паблик рилейшенз--маркетинговые коммуникации--ценообразование--пиар--pr-деятельность--pr-агентства--интернет-сайты--pr-специалисты--международные компании--pr-услуги--pr-продвижение--pr-стратегии--ключевые показатели эффективности--it-компании--kpi--pr-материалы--key performance indicators
Аннотация: О взаимодействии PR-агентств и их клиентов.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Жучков, Юрий (кандидат экономических наук; заместитель генерального директора; директор по персоналу)
Заглавие : Эффективное премирование
Серия: На практике .
    Мотивация персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 6 (июнь). - С.75-81: ил., порт., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): материальное стимулирование персонала--материальная мотивация--премирование--системы премирования--денежные премии--фонды коллективного премирования--повышение производительности труда--оценка эффективности персонала--ключевые показатели эффективности--key performance indicators--kpi--трудовая дисциплина
Аннотация: В статье рассматриваются основные этапы построения системы премирования на основе KPI, а так же особенности каждого этапа.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)