Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>S=Психология -- Россия -- Коми -- Сыктывкар, город<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Фрейдина Ю. А.
Заглавие : Система мотивации и стимулирования персонала в ДОО : [опыт работы детского сада № 38, г. Сыктывкар, Республика Коми]
Серия: Работа с кадрами
Место публикации : Управление дошкольным образовательным учреждением. - 2016. - № 4. - С.48-55
Примечания : Библиогр.: с. 55 (7 назв. )
УДК : 373.2 + 159.9:316.6
ББК : 74.1 + 88.5 + 88.5
Предметные рубрики: Образование. Педагогика --Россия --Коми --Сыктывкар, город
Дошкольная педагогика --Россия --Коми --Сыктывкар, город
Психология --Россия --Коми --Сыктывкар, город
Социальная психология --Россия --Коми --Сыктывкар, город
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дошкольные образовательные организации--доо--дошкольные образовательные учреждения--доу--детские сады--воспитатели--педагоги дошкольного образования--педагогический персонал--мотивация персонала--управление персоналом--управление мотивацией--стимулирование персонала--обратная связь--профессиональные потребности--профессиональные интересы--обмен опытом--трудовые договоры--трудовые контракты--эффективные контракты--опыт работы
Аннотация: Изучение профессиональных потребностей и интересов, обмен опытом, введение эффективного контракта, осуществление обратной связи способствуют закреплению педагогов в дошкольном учреждении.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)