Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=Социальное управление -- Россия, 21 в. нач.<.>)
Общее количество найденных документов : 36
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-36 
1.


    Александрова, Н. С. (к. э. н.).
    Управление персоналом энергосбытовой компании в условиях конкурентного рынка [Текст] / Н. С. Александрова // Управление персоналом. - 2009. - N 10 (212). - С. 51-53 : ил. - Библиогр.: с. 53 (1 назв. )
УДК
ББК 60.831 + 65.291.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
   Организационная структура управления

   Экономика

   Маркетинг

Кл.слова (ненормированные):
энергосбытовые компании -- рынки -- бизнес -- конкурентные рынки -- управление -- персонал -- конкуренция -- маркетологи -- руководители -- маркетинговые подразделения -- эффективность -- рабочие процессы -- сотрудничество
Аннотация: О необходимости сотрудничества с маркетологами для повышения эффективности рабочего процесса.


Найти похожие

2.


    Аленуров, Э. А. (преподаватель).
    Влияние организационной структуры на эффективность команды [Текст] / Э. А. Аленуров // Alma mater. - 2015. - № 1. - С. 113-116. - Библиогр.: с. 116(5 назв.) . - ISSN 0321-0383
УДК
ББК 60.831
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
   Организационная структура управления

Кл.слова (ненормированные):
спортивная команда -- организационная структура -- структура команды -- эффективность -- иерархическая структура -- лидеры -- организационная культура -- эффективное управление -- групповое поведение
Аннотация: Проанализировано влияние организационной структуры спортивной команды на ее эффективность. Сделан вывод, что соответствующий опыт в спорте может быть перенесен на другие командные сферы деятельности, включая бизнес, с подбором для каждой команды именно той структуры, которая адекватна конкретной ситуации.


Найти похожие

3.


    Антропов, В. А.
    Региональный резерв управленческих кадров [Текст] / В. А. Антропов, Н. Б. Акатов, Н. В. Подбельский // Управление персоналом. - 2009. - N 13 (215). - С. 42-47 : табл., рис. - Библиогр.: с. 47 (27 назв. )
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
резервы управленческих кадров -- кадровые резервы -- региональные резервы -- управленческие кадры -- институты -- теоретико-методологические основы управления
Аннотация: О концептуальном определении понятия института "резерва управленческих кадров" субъекта Российской Федерации на основе анализа теоретико-методологических основ и современной практики управления кадровым резервом.


Доп.точки доступа:
Акатов, Н. Б.; Подбельский, Н. В.; Медведев, Дмитрий Анатольевич (Президент России) \д. А.\; Амстронг \м.\; Маслов \е. В.\; Травин \в. В.\; Дятлов \в. А.\

Найти похожие

4.


    Блинов, А. О. (д. э. н.; профессор).
    Выход из кризиса: социальные проблемы реструктуризации персонала предприятия [Текст] / А. О. Блинов, В. Я. Захаров, И. В. Захаров // Управление персоналом. - 2009. - N 12 (214). - С. 42-46 : фот., табл.
УДК
ББК 60.8
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
   Социальное управление в целом

Кл.слова (ненормированные):
социально приемлемые варианты -- реструктуризации -- предприятия -- антикризисное управление -- кризисы -- социальные проблемы -- персонал
Аннотация: О социально приемлемом варианте реструктуризации предприятия, которому помогает опыт антикризисного управления, накопленного как в России, так и в зарубежных странах.


Доп.точки доступа:
Захаров, В. Я. (д. э. н.; профессор); Захаров, И. В. (к. э. н.); "Hoechst Uk", компания

Найти похожие

5.


    Богомолова, И. П. (д. э. н.; профессор).
    Роль адаптации работника в адаптивном развитии предприятия на основе внедрения инноваций [Текст] / И. П. Богомолова, Е. И. Кривенко // Управление персоналом. - 2009. - N 10 (212). - С. 45-46 : фот., табл., граф. - Библиогр.: с. 46 (4 назв. )
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
адаптивное развитие -- адаптация -- работники -- предприятия -- инновации -- внедрения -- разработки -- организации -- процессы приспособления -- методики
Аннотация: Описана методика, с помощью которой можно определить на какой стадии находится процесс адаптации, как работников предприятия, так и самого предприятия.


Доп.точки доступа:
Кривенко, Е. И. (аспирант)

Найти похожие

6.


    Вишнякова, М.
    Профессионал лоялен профессии, а не персоне [Текст] / М. Вишнякова // Управление персоналом. - 2009. - N 11 (213). - С. 66-68 : фот., ил.
УДК
ББК 60.823.3 + 65.9(2Рос)
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
   Управление персоналом

   Экономика

   Экономика России

Кл.слова (ненормированные):
профессионалы -- профессии -- персоны -- кризисы -- лояльность -- работодатели -- персонал -- сокращения -- книги -- топ-менеджеры -- эффективные топ-менеджеры -- менеджеры
Аннотация: О причинах возникновения кризиса. Об эффективных топ-менеджерах.


Найти похожие

7.


    Демин, Д.
    Корпоративная культура - средство промывки мозгов? [Текст] / Д. Демин // Управление персоналом. - 2008. - N 6 (184). - С. 79-82 : фот., ил.
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- персонал -- управление -- сотрудники -- семинары -- бизнес-тренеры -- формализация
Аннотация: О формализации корпоративной культуры.


Найти похожие

8.


    Ефремов, А. (директор Департамента персонала и корпоративного развития ОАО "Бинбанк").
    О человеке нужно говорить, или значение нематериального стимулирования работников в условиях кризиса [Текст] / А. Ефремов // Управление персоналом. - 2009. - N 12 (214). - С. 57-63 : фот., ил., табл.
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
мотивации -- стимулирования -- сотрудники -- кризисы -- нематериальные стимулирования -- работники -- СМИ -- средства массовой информации
Аннотация: О мотивациях и стимулировании сотрудников.


Доп.точки доступа:
ОАО "Бинбанк"; ОАО Бинбанк; "Бинбанк", ОАО

Найти похожие

9.


    Жданкин, Н.
    Обучение персонала как фактор успеха [Текст] / Н. Жданкин // Управление персоналом. - 2007. - N 18 (172). - С. 65-68 : фот., ил.
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- предприятия -- корпоративное обучение -- повышение квалификации -- конкурентоспособность -- специалисты -- тренинги
Аннотация: О необходимости кардинальных перемен в системе повышения квалификации. Об эффективности корпоративного обучения.


Доп.точки доступа:
ВТО; Всемирная торговая организация

Найти похожие

10.


    Завгородний, В. (доцент ФГОУ ВПО "Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации" г. Москва).
    Функции персонала предприятия в современной системе управления информационными рисками [Текст] / В. Завгородний // Управление персоналом. - 2007. - N 18 (172). - С. 55-56 : фот. - Библиогр.: с. 56 (1 назв. )
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- предприятия -- современные системы управления -- менеджеры -- информационные системы -- информационные риски -- специалисты -- инсайдеры
Аннотация: Об изменениях и перераспределениях функций персонала предприятия, обеспечивающего создание, эксплуатацию и развитие системы управления информационными рисками.


Найти похожие

11.


    Зенкин, Д.
    Аутсорсинг в сфере HR: какой вариант выбрать? [Текст] / Д. Зенкин // Управление персоналом. - 2009. - N 12 (214). - С. 64-68 : фот., ил., табл., схема
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
аутсорсинг -- персонал -- кадровые агентства -- офисы -- отделы -- типы аутсорсинга
Аннотация: Управление персоналом является основной компетенцией для кадровых агентств, а значит это функция аутсорсинга.


Доп.точки доступа:
Шабанов, Андрей (управляющий директор компании UCMS Group СНГ) \а.\; Микляева, Елена (HR-менеджер компании IKEA) \е.\; Цой, Инна (HR-специалист компании Perimetrix) \и.\; Волкова, Валерия (HR-директор российского представительства компании Perfetti Van Melle) \в.\

Найти похожие

12.


    Зорина, Э.
    "Ключевые показатели эффективности" как инструмент управления персоналом [Текст] / Э. Зорина // Управление персоналом. - 2009. - N 8 (210). - С. 49-50
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
ключевые показатели эффективности -- КПЭ -- персонал -- компании -- эффективность -- управление -- социальные технологии -- исследования -- опросы -- сотрудники
Аннотация: О необходимости применения социальных технологий в управлении персоналом.


Доп.точки доступа:
"Шанэль", компания

Найти похожие

13.


    Истомин, А. Л.
    Управление трудовыми ресурсами в высшем учебном заведении [Текст] / А. Л. Истомин // Управление персоналом. - 2008. - N 5 (183). - С. 41-43 : табл.
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
управление -- трудовые ресурсы -- вузы -- высшие учебные заведения -- комплектование штатов -- методы динамического программирования -- ППС -- профессорско-преподавательский состав
Аннотация: Об использовании метода динамического программирования в задаче комплектования штатов профессорско-преподавательского состава.


Найти похожие

14.


    Калашников, К.
    Роль и место теорий лидерства и командообразования [Текст] / К. Калашников // Управление персоналом. - 2008. - N 6 (184). - С. 46-47. - Библиогр.: с. 47 (5 назв. )
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
лидерство -- теории лидерства -- командообразование -- лидеры -- управление -- команды -- функционирование
Аннотация: О неоднозначной трактовке понятия "лидерство". О принципах эффективного функционирования команды.


Доп.точки доступа:
Экстон \у.\; Якокка, Ли \л.\; Кац \в.\; Бишоп \р.\

Найти похожие

15.


    Котова, Т. В.
    Программа адаптации квалифицированного персонала: опыт разработки [Текст] / Т. В. Котова // Управление персоналом. - 2009. - N 10 (212). - С. 42-44 : фот., ил.
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
программы адаптации -- адаптация -- сотрудники -- разработки -- квалифицированные сотрудники -- организации -- эффективность работы -- персонал -- менеджеры
Аннотация: Описаны этапы, из которых должна состоять программа адаптации квалифицированных сотрудников.


Найти похожие

16.


    Кугель, Феликс (вице-президент кадровой корпорации Manpower).
    Решающей способностью политического и бизнес-лидеров является их инновационность [Текст] / Ф. Кугель // Управление персоналом. - 2008. - N 1 (179). - С. 69-70 : фот.
УДК
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
лидерские качества -- руководители -- инновационность -- лидеры -- бизнес-лидеры -- корпорации -- способности -- политические лидеры -- бизнес -- харизматические личности
Аннотация: О сходствах политического и бизнес-лидеров. О лидере как харизматической личности, способной вести людей к достижению поставленной цели.


Доп.точки доступа:
Путин \в. В.\; Гон, Карлсон \к.\; Nissan, корпорация

Найти похожие

17.


    Лавринович, А.
    100 дней после приказа [Текст] / А. Лавринович // Управление персоналом. - 2009. - N 11 (213). - С. 78-80 : фот., ил.
УДК
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
приказы -- новые должности -- организации -- компании -- руководители -- назначения на должности -- бизнес -- директора -- конкуренция -- практический менеджмент -- опыт -- планирование -- внедрения изменений
Аннотация: Об опыте вхождения в должность, оценки организации, планирования и внедрения изменений.


Доп.точки доступа:
Дудник, Игорь Евгеньевич (генеральный директор) \и. Е.\

Найти похожие

18.


    Лапин, А.
    Организация: структура [Текст] : публикуется часть новой книги / А. Лапин // Управление персоналом. - 2009. - N 5 (207). - С. 91-94 : ил. - Название книги отсутствует
УДК
ББК 60.831
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
   Организационная структура управления

Кл.слова (ненормированные):
организации -- структуры -- руководители -- организационные структуры -- работодатели -- структуры управления -- предприятия -- технологии -- маркетинг -- топ-менеджеры -- холдинги
Аннотация: О работе предприятий.


Найти похожие

19.


    Майорова, Е.
    Разумный эгоизм работодателя [Текст] / Е. Майорова // Управление персоналом. - 2009. - N 12 (214). - С. 32-35 : фот., ил.
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
сотрудники -- опоздания -- работодатели -- кризисы -- разумный эгоизм -- необходимый труд -- прибавочный труд -- кризисные проблемы -- способы разрешения
Аннотация: О разрешении кризисных проблем разными способами между работодателями и сотрудниками.


Найти похожие

20.


    Мансуров, Р.
    Формирование гибкого социального пакета [Текст] / Р. Мансуров // Управление персоналом. - 2007. - N 18 (172). - С. 70-72 : фот., ил.
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- службы управления персоналом -- организации -- опросы -- работники -- сотрудники -- работодатели -- компании -- социальный пакет -- соцпакет
Аннотация: Об актуальности создания гибкого социального пакета для сотрудников.


Доп.точки доступа:
ООО "СтройКапитал"; ООО СтройКапитал; "СтройКапитал", ООО

Найти похожие

 1-20    21-36 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)