Поисковый запрос: (<.>S=Управление стратегией развития организации<.>) |
Общее количество найденных документов : 49
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Магура М.
Заглавие : Управление организацией в условиях кризиса
Серия: Антикризисное управление
Разночтения заглавия :: Неудовлетворительное качество управления: Недостаток слаженности в работе управленческой команды: Отсутствие у руководства предприятия четкой стратегии действий: Недостаток поддержки действий руководства со стороны трудового коллектива: Примеры успешных действий в условиях кризиса: Шесть стадий кризисного управления: Выводы
Место публикации : Управление персоналом. - 2009. - N 2 (204). - С.58-62
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление --Россия --Москва, 21 в.
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кризисы--управление--организации--управление организацией--антикризисные программы--предприятия
Аннотация: Об антикризисной программе предприятия.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Худин А. Н.
Заглавие : Квалимитрическая функция управления устойчивым развитием университета
Серия: Инновационные технологии
Место публикации : Педагогическое образование и наука. - 2007. - N 6. - С.23-29
УДК : 378 + 65.011
ББК : 74.58 + 60.823.1
Предметные рубрики: Образование. Педагогика --Россия, 21 в. нач.
Высшее профессиональное образование
Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): образовательные системы--качество--квалиметрия--миссия университета--инновации--мониторинг
Аннотация: Квалиметрическая функция управления в вузе, в содержание которой входит оценка реального, фактического качества высшего образования в целях его перевода в новое качественное состояние более высокого уровня, служит становлению и развитию инновационной системы обеспечения качества подготовки кадров и системы управления с ориентацией на международные стандарты. Приводится пример эффективного внедрения квалиметрической функции управления в Курском государственном университете.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Хлевная Е. А.
Заглавие : Навигация по просторам бизнеса
Серия: Жизнь
Место публикации : Консультант бухгалтера. - 2009. - N 4. - С.128-132. - ISSN 1027-4405. - ISSN 1027-4405
УДК : 65.011 + 65.01
ББК : 60.823.1 + 60.823.2
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Управление проектами
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): система бюджетирования--конкретизация целей--стратегия уолта диснея--уолта диснея стратегия--стратегии--коучинг--развитие бизнеса--развитие компаний--навигация--бизнес
Аннотация: Успех компании зависит от умения руководителя правильно определить цель и выбора пути достижения поставленной цели, в этом неоценимую помощь может оказать профессиональный коуч. Рассмотрено внедрение системы бюджетирования, которая конкретизирует путь к намеченной цели, с трех позиций - мечтателя, реалиста и критика (стратегия У. Диснея).
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гришин, Дмитрий (генеральный директор портала Mail. Ru)
Заглавие : Мы единственные в Рунете, кто серьезно занимается коммуникациями
Серия: VIP гость
Место публикации : Управление персоналом. - 2008. - N 21 (199). - С.8-13: фот.
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление --Россия, 21 в.
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): коммуникативные сервисы--компании--приоритеты--почта--социальные сети--персонал--игровые направления--мобильные направления--порталы--рунет
Аннотация: О создании, развитии и работе портала Mail. Ru. О коммуникационных сервисах и приоритетах в этом направлении.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лобанова А. М. (канд. экон. наук)
Заглавие : Организационное изменение, развитие и обновление
Серия: Топ-секретарь
Место публикации : Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2009. - N 8. - С.14-20: фот. - ISSN 1727-2459. - ISSN 1727-2459
Примечания : Продолж. Начало: N 9-12, 2008; N 1-7, 2009
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компании--организационные изменения--организационное развитие--управление изменениями--противодействие изменениям--плановые изменения--экстренные изменения--организационное обновление
Аннотация: Каковы причины происходящих в компании изменений. Плановые и экстренные изменения. Управление противодействием изменениям.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Магура, Михаил Иванович (кандидат психологических наук; профессор Открытого университета профессиональных инноваций РАЕН)
Заглавие : Это даже хорошо, что сейчас нам плохо
Серия: Эксперты - об уходящем, 2009 г...
Разночтения заглавия :: Мечтаешь о новых высотах - должен подкрепить эти мечты напряженной работой
Место публикации : Управление персоналом. - 2009. - N 24 (226). - С.42-43
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление --Россия, 2008-2009 гг.
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кризисы--управление--проблемы--возможности--руководители--менеджмент--интеллектуальный потенциал--сотрудники--интересы бизнеса
Аннотация: О проблемах и возможностях в области управления, выявившихся в ходе кризиса.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Богданова Т. В.
Заглавие : Социальная технология формирования обучающейся организации как звена в системе непрерывного образования
Серия: Фундаментальная наука вузам
.
Социологические науки
Место публикации : Преподаватель XXI век. - 2009. - N 1, ч. 2. - С.371-375. - ISSN 2073-9613. - ISSN 2073-9613
Примечания : Библиогр.: с. 375 (9 назв. ). - Сведения об авт. на с. 380
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): обучающаяся организация--общество знаний--непрерывное образование--аутопоэзис--социология управления--организационное обучение--обучение работников--трудовые организации--профессиональное образование--профессиональное обучение--корпоративная память--управляющие системы
Аннотация: В контексте концепции непрерывного образования рассматривается создание и функционирование так называемых "обучающихся организаций", в которых развитие знаний, навыков и умений работников встроено в их повседневную профессиональную жизнедеятельность как обязательный и естественный компонент.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Как мотивировать варягов?
Серия: Мастерская
.
Вопрос эксперту
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 5 (май). - С.114-115: ил. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация персонала--системы мотивации--оплата труда--управленческий персонал--заводы--производство труб
Аннотация: На вопросы читателей о системах мотивации персонала отвечают эксперты журнала "Справочник по управлению персоналом".
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Елецкая, Светлана
Заглавие : Корпоративы: на радость сотрудникам, с пользой для компании
Серия: Обеспечение жизнедеятельности офиса
Место публикации : Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2011. - N 6. - С.76-80. - ISSN 1727-2459. - ISSN 1727-2459
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): коллектив организации--управление коллективом--команда--построение команды--тимбилдинг-тренинги--team building--корпоративный отдых--организация корпоративного отдыха--корпоративы--командные игры
Аннотация: Рассмотрены вопросы организации корпоративного отдыха с целью сплочения коллектива - "построения команды" организации.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : АСУП: избежать невозможно? !
Серия: Автоматизация кадровых процессов
.
Анализ
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 6 (июнь). - С.16-21: ил., порт., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Приводится мнение эксперта Ю. Горковенко
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): автоматизация кадровых процессов--автоматизированные системы управления предприятием--асуп--кадровый менеджмент--кадровый учет--hr-менеджмент
Аннотация: Об автоматизации кадровых процессов в компании.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Янина, Елена (менеджер по корпоративным коммуникациям; руководитель корпоративного университета)
Заглавие : Корпоративный университет - фундамент HR-бренда
Серия: Портрет профессии
.
Профессия HR
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 10 (октябрь). - С.88-91: порт. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-бренды--бренд-коммуникации--имидж компании--привлечение специалистов--обучение кадров компании--корпоративные университеты--интервью
Аннотация: Беседа с руководителем корпоративного университета маркетинговой группы "Текарт" Еленой Яниной о выстраивании коммуникативной стратегии бренда.
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Батурина, Мадлен (исполнительный директор)
Заглавие : Пошаговая инструкция: бюджетируем ФОТ на следующий год
Серия: На практике
.
Поставлена задача
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 12 (декабрь). - С.79-82: ил., порт. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--hr-бюджет--фонд оплаты труда--фот--бюджетирование фот
Аннотация: О методике разработки бюджета фонда оплаты труда, этапах его подготовки и процедуре составления.
Найти похожие
|
13.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Изюмская, Юлия (директор департамента управления персоналом)
Заглавие : Юлия Изюмская: "Дивизиональная структура - интенсивный путь развития компании"
Серия: Портрет профессии
.
Профессия HR
Разночтения заглавия :: Изюмская: "Дивизиональная структура - интенсивный путь развития компании": Дивизиональная структура - интенсивный путь развития компании
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 1 (январь). - С.110-113: порт., ил. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): филиалы организаций--дивизиональная структура--делегирование полномочий--контроль деятельности филиалов--человеческие ресурсы--преодоление сопротивления на местах--интервью
Аннотация: О методах повышения эффективности контроля деятельности филиалов организации рассказывает директор ГК "ЛУДИНГ" Юлия Изюмская.
Найти похожие
|
14.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Хорошильцева, Наталья (доцент)
Заглавие : Управление производительностью: сквозь количество и время
Серия: Повышение производительности труда
.
Взгляд
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 2 (февраль). - С.10-12: порт. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): производительность труда--управление производительностью труда--расчет производительности труда--показатели производительности труда--прямые показатели--обратные показатели--сотрудники компании--категории сотрудников
Аннотация: О прямых и обратных показателях расчета и управления производительностью труда сотрудников.
Найти похожие
|
15.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Рост производительности: достичь недостижимое
Серия: Повышение производительности труда
.
Анализ
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 2 (февраль). - С.13-16: табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление компанией--оптимизация управления компанией--кадровый менеджмент--hr-менеджмент--управление персоналом--бизнес-задачи--бизнес-процессы--бережливое производство--производительность труда--организация труда--нормирование труда--рабочее время--затраты рабочего времени
Аннотация: Эксперты журнала, практики в области управления персоналом, делятся мнениями относительно способов повышения производительности труда сотрудников. Они считают, что эта работа может быть выполнена посредством оптимизации управления компанией и совершенствования кадрового менеджмента в части планирования потребностей в персонале, организации и нормировании труда.
Найти похожие
|
16.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Жучков, Юрий (кандидат экономических наук; заместитель генерального директора; директор по персоналу)
Заглавие : Рабочий и специалист: измеряем производительность труда
Серия: Повышение производительности труда
.
Опыт
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 2 (февраль). - С.22-28: порт., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--производительность труда--индивидуальная производительность труда--расчеты производительности труда--показатели производительности труда--эффективность производственной деятельности--структурные подразделения компании--индивидуальные рабочие места--kpi--ключевые показатели эффективности
Аннотация: Автор статьи рассказывает о показателях и методах расчета производительности труда для всей компании, для определенных подразделений, а также для индивидуальных рабочих мест.
Найти похожие
|
17.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Толпыкин, Игорь (директор по персоналу)
Заглавие : "Подъем" предприятия: комплексные меры
Серия: Повышение производительности труда
.
Опыт
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 2 (февраль). - С.41-47: порт., рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): риски предприятия--кристальное производство--производительность труда--повышение производительности труда--производственные технологии--управление персоналом
Аннотация: О мероприятиях, направленных на повышение производительности труда в ОАО "Ангстрем".
Найти похожие
|
18.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Табачкова, Валентина (руководитель службы персонала)
Заглавие : Создать доброе имя компании: просто о сложном
Серия: На практике
.
Кадровый менеджмент
Разночтения заглавия :: Выдержка из документа "Деловое кредо"
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 3 (март). - С.46-51. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Прил.
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): имидж компании--брендинг--hr-брендинг--hr-службы--службы персонала--управление персоналом
Аннотация: Рассмотрена работа над HR-брендом в компании "Техностар Alliance".
Найти похожие
|
19.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Литвинова, Иветта (директор управления по организационному развитию)
Заглавие : Стратегия управления изменениями
Серия: На практике
.
Сопровождение организационных изменений
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 3 (март). - С.71-75: табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационные перемены--организационные изменения--стратегии изменений--персонал организации--кадры организации--профессиональное управление изменениями
Аннотация: Для снижения кадровых рисков, связанных с проведением организационных изменений, инициаторам преобразований стоит заранее разработать стратегию действий. Какие типовые виды стратегий существуют и какие факторы необходимо учитывать при планировании перемен в конкретной компании рассказывается в статье.
Найти похожие
|
20.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : HR-маркетинг в поддержку изменений
Серия: Портрет профессии
.
Профессия HR
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 5 (май). - С.108-111: порт., рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компании--развитие компании--изменения--управление изменениями--hr-менеджмент--hr-службы--управление персоналом--hr-маркетинг
Аннотация: Заместитель руководителя корпоративного университета, руководитель группы по разработке и внедрению инноваций в области обучения и развития компании "Балтика" Инна Федорова считает, что для эффективного управления изменениями имеет смысл использовать маркетинговый подход.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный