Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=индивидуальные потребности клиента<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Петренко, Елена (доцент кафедры экономики и менеджмента Карагандинского университета "Болашак"; председатель областной ассоциации рестораторов).
    Клиентская служба и CRM-система ресторана в состоянии эффективно управлять "воронкой продаж" [Текст] / Е. Петренко // Управление персоналом. - 2010. - N 20 (246). - С. 45-49 : фот., ил., табл. - Библиогр.: с. 49 (4 назв. )
УДК
^a338:642.0
^a642.5
^a339.138
ББК 65.431 + 65.431:36.996 + 65.291.3
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Экономика общественного питания
   Сервис общественного питания
   Маркетинг
   Сервис. Бытовое обслуживание
Кл.слова (ненормированные):
CRM-системы -- сотрудники -- общественное питание -- рестораны -- клиентская служба -- продажи -- персонал -- партнерские отношения -- управленческие инициативы -- индивидуальные потребности клиента -- аутсорсинг -- маркетинговые стратегии -- реклама -- ресторанный бизнес -- рестораторы -- воронка продаж
Аннотация: О проблемах повышения качества работы с клиентами в сфере ресторанного бизнеса.


Найти похожие
2.


    Герчикова, Зося Владимировна (управляющий партнер; генеральный директор Группы компаний "Топ-Менеджер Консалт").
    Качество сотрудника не определяется его квалификацией, к сожалению... [Текст] / З. В. Герчикова // Управление персоналом. - 2010. - N 20 (246). - С. 50-54 : фот.
УДК
^a658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
квалификации сотрудников -- сотрудники -- рынки труда -- мотивационный профиль -- мотивационные исследования -- прием на работу -- ротации сотрудников -- управленческие инициативы -- индивидуальные потребности клиента -- аутсорсинг -- маркетинговые стратегии -- мотивации
Аннотация: О влиянии трудовой мотивации сотрудников на качество квалификации.


Доп.точки доступа:
Герчиков (Владимир Исаакович) \в. И.\; Ксенофонтова (Елена) \е.\

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)