Поисковый запрос: (<.>K=ключевые показатели эффективности<.>) |
Общее количество найденных документов : 65
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1.
|
Бодрова, Ольга. Стратегия вознаграждения [Текст] / О. Бодрова> // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 11 (ноябрь). - С. 8-9
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): кадровый менеджмент -- ключевые показатели эффективности -- КПЭ -- системы мониторинга -- управление персоналом -- материальное стимулирование Аннотация: Специалисты-практики кадрового менеджмента полагают, что с помощью КПЭ (ключевых показателей эффективности) можно разработать комплексную систему мониторинга эффективности работы.
Найти похожие
|
2.
|
Всесторонняя оценка эффективности [Текст] / сост. К. Половинкина> // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 11 (ноябрь). - С. 10-13
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): управление -- инновации -- стратегическое управление -- управление персоналом -- экономика предприятия -- финансовый анализ -- оценка эффективности -- ключевые показатели эффективности -- КПЭ Аннотация: Излагаются инновационные подходы к стратегическому управлению.
Доп.точки доступа: Половинкина, Ксения \.\ Найти похожие
|
3.
|
Пронин, Валерий. Валерий Пронин: "Личная заинтересованность в результате" [Текст] / беседовала К. Половинкина> // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 11 (ноябрь). - С. 14-18
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): цели компании -- экономика предприятия -- стратегии предприятия -- менеджеры -- стимулирование -- ключевые показатели эффективности -- КПЭ -- оценка эффективности Аннотация: Предназначение оценки эффективности деятельности по ключевым показателям заключается в создании системы материального стимулирования менеджеров, ориентированной на стратегические цели компании.
Доп.точки доступа: Половинкина, Ксения \.\ Найти похожие
|
4.
|
Зорина, Э. "Ключевые показатели эффективности" как инструмент управления персоналом [Текст] / Э. Зорина> // Управление персоналом. - 2009. - N 8 (210). - С. 49-50
ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач. Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): ключевые показатели эффективности -- КПЭ -- персонал -- компании -- эффективность -- управление -- социальные технологии -- исследования -- опросы -- сотрудники Аннотация: О необходимости применения социальных технологий в управлении персоналом.
Доп.точки доступа: "Шанэль", компания Найти похожие
|
5.
|
Машковцев, С. В. KPI для поддерживающих подразделений [Текст] / С. В. Машковцев, М. М. Бедило> // Справочник кадровика. - 2009. - N 5. - С. 129-131
. - ISSN 1609-3437ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): системы управления -- управление эффективностью -- ключевые показатели эффективности -- КПЭ -- KRI -- управление персоналом Аннотация: О системе управления персоналом на основе ключевых показателей эффективности (КПЭ или KRI).
Доп.точки доступа: Бедило, М. М. Найти похожие
|
6.
|
Машковцев, Сергей. KPI для поддерживающих подразделений [Текст] / С. Машковцев, М. Бедило> // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 5 (май). - С. 64-68 : рис., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): KPI -- ключевые показатели эффективности -- системы управления -- персонал организации -- системы мотивации -- эффективность -- управление эффективностью Аннотация: Авторы статьи делятся результатами внедрения проекта по построению комплексной системы мотивации. Особое место в нем разработчики уделили созданию системы управления эффективностью на основе KPI (ключевые показатели эффективности).
Доп.точки доступа: Бедило, Михаил Найти похожие
|
7.
|
Кулагин, Олег. О функциях и обязанностях, или как создать организационный порядок [Текст] / О. Кулагин> // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 7 (июль). - С. 76-80. - 3 прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- управление персоналом -- управление по целям -- организационный порядок -- служебные функции -- служебные обязанности -- должностные обязанности работников -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- корпоративная культура -- оптовые компании Аннотация: Ключевыми элементами организационного порядка выступают регламентированные служебные функции и обязанности персонала. Автор рассказывает о методике определения этих элементов на примере оптовых компаний.
Найти похожие
|
8.
|
Измерение эффективности персонала [Текст] / подгот. М. Мацковская> // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 1 (январь). - С. 116-117 : табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- управление персоналом -- измерение эффективности управления персоналом -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- зарубежные страны -- социологические исследования Аннотация: Предлагаются вниманию результаты исследования в области управления персоналом, проведенного Европейской ассоциацией менеджеров по управлению персоналом (EARM) и Бостон Консалтинг Групп (BCG) осенью-зимой 2008-2009 гг.
Доп.точки доступа: Мацковская, Мария \.\; Европейская ассоциация менеджеров по управлению персоналомEAPM; Бостон Консалтинг Групп; BCG Найти похожие
|
9.
|
Володина, Наталия. Библиотека KPI: все грани технологии [Текст] / Н. Володина, А. Сафанюк> // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 4 (апрель). - С. 94-97 : рис. - Продолж. следует
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): кадровые службы -- премирование сотрудников -- HR-службы -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- HR-специалисты -- управление персоналом -- оценка эффективности HR-службы Аннотация: Рассматривается технология работы с ключевыми показателями эффективности, определяется целесообразность использования KPI для оценки отдельных HR-функций, а также разбирается их роль в системе премирования руководителей и рядовых сотрудников кадровых служб.
Доп.точки доступа: Сафанюк, Андрей Найти похожие
|
10.
|
Нильсен, Ким Стаак. Когда HR нужно выразить и измерить в цифрах [Текст] / К. С. Нильсен> // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 4 (апрель). - С. 126-127
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- кадровый менеджмент -- управление персоналом -- HR-службы -- инвестиции в персонал -- службы персонала -- оценка эффективности HR-службы -- ключевые показатели эффективности -- KPI Аннотация: О методах оценки эффективности HR-службы.
Найти похожие
|
|
|