Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=письменные объяснения<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Тимофеев, Булат (юрист).
    Дисциплинарная ответственность [Текст] / Булат Тимофеев // Социальная защита. - 2009. - N 4 (204) ; N 4 (145). - С. 48-50. - (Трудовые отношения. -2009. -N 4 (145). -С. 48-50)
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
работодатели -- дисциплинарные взыскания -- работники -- письменные объяснения -- условия трудового договора -- нарушения трудовой дисциплины -- медицинское освидетельствование -- кодексы -- дисциплинарная ответственность
Аннотация: О порядке привлечения работника к дисциплинарной ответственности, установленном статьей 193 ТК РФ.



Найти похожие

2.


    Амплеева, Светлана.
    Если платежку на перечисление страховых взносов вы подали в банк вовремя, оснований для пеней нет [Текст] / Светлана Амплеева // Главбух. - 2011. - № 6. - С. 94-95 . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

Кл.слова (ненормированные):
страховые взносы -- платежные поручения -- задержки платежей -- пени -- штрафы -- кредитные организации -- банки -- письменные объяснения
Аннотация: О неправомерности начисления пеней в случае задержки платежа по вине кредитной организации.


Найти похожие

3.


   
    Трудовой спор: нельзя уволить работника, который ждет инструктажа [Текст] / разъясняет Марина Абрамова // Главбух. - 2010. - № 13. - С. 74-75 . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Судебная система

Кл.слова (ненормированные):
должности -- инструктаж -- охрана труда -- приказы -- увольнения -- увольнение за прогул -- прогулы -- вынужденные прогулы -- простои -- письменные объяснения -- судебная практика -- кодексы
Аннотация: О праве сотрудника ознакомиться со всей документацией на новое оборудование и при необходимости пройти обучение и инструктаж по охране труда согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ. О решении суда восстановить его на работе и выплатить зарплату за весь период вынужденного простоя.


Доп.точки доступа:
Абрамова, Марина \.\

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)