Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=равенство прав<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Хантуева, Екатерина.
"Мы имеем право думать... " [Текст] : женское движение на польских землях Российской империи в начале ХХ века / Екатерина Хантуева // Родина. - 2010. - N 9. - С. 130-131 : 1 рис. - Библиогр. в примеч. - Примеч.: с. 131 . - ISSN 0235-7089

УДК

^a94"15/18"

ББК 63.3(0)5
Рубрики: История--Россия--Царство Польское--Варшава, город; Австро-Венгрия, 20 в. 1-е десятилетие
Новое время
Кл.слова (ненормированные):
женские движения -- феминистские движения -- суфражистки -- общественные организации -- женский вопрос -- женские общества -- польские женщины -- равенство прав
Аннотация: Польское феминистское движение в Царстве Польском в составе Российской империи в начале ХХ века.

Доп.точки доступа:
Союз за равенство в правах польских женщин; СРППЖ

Найти похожие

Сергеев, А. А.
Отложенное премирование уволенного работника: соблюдение принципа равноправия участников трудовых отношений [Текст] / А. А. Сергеев // Юрист. - 2011. - № 22. - С. 16-20. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1812-3929

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дискриминация в сфере труда -- оплата труда -- отложенное премирование -- премирование -- равенство прав -- трудовые споры -- уволенные работники
Аннотация: В статье исследована проблема назначения премиальных выплат за прошедшие периоды работникам, прекратившим трудовые отношения с работодателем. По мнению автора, регулирование оплаты труда работников должно основываться на универсальных принципах справедливости и юридического равенства.

Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)