Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=функционал должностей<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Рогожкина, Анастасия (эксперт по управлению персоналом).
    Применение лестниц карьерного роста [Текст] / А. Рогожкина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 10 (октябрь). - С. 77-85 : порт., табл. - Продолж. следует . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- карьера персонала -- карьерный рост -- лестницы карьерного роста -- функционал должностей -- преемственность -- управление преемственностью -- кадровый резерв
Аннотация: Автор статьи рассказывает о предпосылках и правилах внесения изменений в структуру карьерных лестниц.


Найти похожие

2.


    Иевлева, Валерия (генеральный директор).
    Нормирование численности: проект из первых рук [Текст] / В. Иевлева // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 67-72 : табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- численность персонала -- нормативы численности персонала -- типовые должности -- функционал должностей -- производительность труда -- трудозатраты
Аннотация: Автор рассказывает об опыте внедрения нормативов численности персонала по типовым должностям.


Найти похожие

3.


    Рогожкина, Анастасия (эксперт по управлению персоналом).
    Применение лестниц карьерного роста [Текст] / А. Рогожина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 73-79 : рис., табл. - Окончание. Начало: № 10. - 2 прил. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- карьера персонала -- карьерный рост -- лестницы карьерного роста -- функционал должностей -- развитие персонала -- индивидуальные планы развития -- кадровый резерв -- HR-специалисты -- оценка компетенций -- развитие компетенций
Аннотация: В первой части статьи были рассмотрены актуальные аспекты построения и применения лестниц карьерного роста. Вторая часть посвящена индивидуальным планам развития сотрудников, входящих в кадровый резерв.


Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)