Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог НТГСПИ (3)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=HR<.>)
Общее количество найденных документов : 922
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.


    Ильинская, И.
    Зовите программистов - будем отдыхать! [Текст] / И. Ильинская // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 4. - С. . 10-16
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровая работа -- работа с кадрами -- hr-менеджмент -- автоматизация кадровой работы -- IT-технологии -- информационные технологии -- рынок программных средств
Аннотация: Дискуссия о том, стоит ли автоматизировать кадровые процессы.


Найти похожие

2.


    Епихина, С.
    До чего дошел прогресс [Текст] / С. Епихина // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 4. - С. . 8-9
УДК
ББК 65.240-21 + 65.050.2
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-процессы -- кадровый процесс -- работа с кадрами -- кадровая работа -- hr-менеджмент -- автоматизация управления персоналом -- it-технологии -- информационные технологии -- программные конфликты
Аннотация: Автоматизация процессов управления персоналом: эффективность и проблемы.


Найти похожие

3.


    Петров, Е.
    Этапы большого пути [Текст] / Е. Петров, Г. Курильщикова // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 4. - С. . 36-42
УДК
ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
кадровая система -- работа с персоналом -- автоматизация предприятий -- автоматизация кадровых процессов -- интегрированные системы управления -- системы управления предприятием -- управление предприятием -- ERP-система -- SAP HR
Аннотация: Об интегрированной системе управления предприятием на базе ERP-системы SAP/3.


Доп.точки доступа:
Курильщикова, Г.

Найти похожие

4.


    Колотилова, Е.
    Мотивация карьерой [Текст] / Е. Колотилова // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 4. - С. . 66-71
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровый менеджмент -- hr-менеджмент -- карьера -- карьерный рост -- профессиональный рост -- мотивация персонала -- оценка персонала -- управление карьерой -- кадровые резервы
Аннотация: О системе мотивации персонала методом реализации собственных амбиций и желаний.


Найти похожие

5.


   
    Всероссийский конкурс "Лучшие HR-решения - 2007". Конкурсное задание N 1 "Подбор и адаптация персонала" [Текст] // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 4. - С. . 82-87. - 0; Конкурсное задание N 1 "Подбор и адаптация персонала"
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 2007 г.
Кл.слова (ненормированные):
конкурсы -- всероссийские конкурсы -- hr-решения -- менеджеры по персоналу -- кадровые работники -- подбор персонала -- адаптация персонала
Аннотация: Опубликованы условия, порядок проведения и процедура Второго всероссийского конкурса "Лучшие HR-решения - 2007".


Доп.точки доступа:
Всероссийский конкурс "Лучшие HR-решения - 2007"; "Лучшие HR-решения - 2007", всероссийский конкурс; Лучшие HR-решения - 2007, всероссийский конкурс

Найти похожие

6.


    Вильф, О.
    "Моя главная задача - успех компании" [Текст] / О. Вильф ; беседовала И. Ильинская // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 4. - С. . 102-105
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровики -- менеджеры по персоналу -- директора по персоналу -- hr-директора -- развитие компании -- развитие персонала -- интервью
Аннотация: Как развивать компанию и ее персонал с учетом требований сегодняшнего дня.


Доп.точки доступа:
Ильинская, И. \.\

Найти похожие

7.


    Иванова, С.
    Менеджер по обучению. Подводные камни работы и реальные обязанности [Текст] / С. Иванова, О. Жигилий // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 4. - С. . 106-109. - 0; Подводные камни работы и реальные обязанности
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
менеджеры по обучению -- специалисты по обучению -- компетенции менеджеров по обучению -- компетенции специалистов по обучению -- обучение персонала
Аннотация: О компетенциях специалиста в должности менеджера по обучению.


Доп.точки доступа:
Жигилий, О.

Найти похожие

8.


    Зеленская, С.
    Особенности рынка рекрутмента Великобритании [Текст] / С. Зеленская // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 4. - С. . 118-121
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
   Великобритания
Кл.слова (ненормированные):
кадровый менеджмент -- hr-менеджмент -- рекрутинг -- рекрутмент -- рынок рекрутмента -- кадровые центры -- рекрутинговые агентства -- подбор персонала
Аннотация: Рынок кадровой индустрии в Великобритании. Конфедерация по подбору и рекрутменту.


Найти похожие

9.


    Погодина, Г.
    Качество на все "5-S" [Текст] / Г. Погодина // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 4. - С. . 122-124
УДК
ББК 65.29 + 65.240-21
Рубрики: Экономика--Экономика предприятия--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- культура качества на предприятии -- качество продукции -- качество услуг -- 5-S -- концепция 5-S
Аннотация: Концепция 5-S - инструмент создания и поддержания культуры качества на предприятии.


Найти похожие

10.


   
    Стандарты профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента [Текст] // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 5
УДК
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
стандарты -- кадровый менеджмент -- HR-менеджмент -- менеджеры по персоналу -- кадровые менеджеры -- кадровики -- службы персонала
Аннотация: Стандарты определяют направления работы специалистов служб персонала. В них обозначены уровни развития профессиональных характеристик по сложности и важности решений, принимаемых специалистом, степени их влияния на все кадровые процессы в компании.


Найти похожие

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)