Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=графики работы<.>)
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8
1.


    Краснорудская, Марина (заведующая отделом правовой и социальной защиты ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ).
    Учет рабочего времени [Текст] / Марина Краснорудская // Социальная защита. - 2008. - N 4 (192)
УДК
ББК 67.405.1 + 65.24
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Экономика

   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
сокращенная продолжительность рабочего времени -- нервно-психическое напряжение -- медицинский персонал -- нормы рабочего времени -- переработки -- графики работы -- сверхурочная работа
Аннотация: Медицинский персонал учреждений здравоохранения прежде имел сокращенную продолжительность рабочего времени двух видов: в связи с нервно-психическим напряжением и в связи с вредными условиями труда.


Найти похожие

2.


    Лисичкина, Татьяна.
    Жалованье по часам [Текст] : по материалам АО «BKR-Интерком-Аудит» / Татьяна Лисичкина // Социальная защита. - 2008. - N 2 (190)
УДК
ББК 67.405.1 + 65.24
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Экономика

   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
трудовые договоры -- суммированный учет рабочего времени -- часовая тарифная сетка -- продолжительность рабочего времени -- сверхурочная работа -- графики работы -- пособия по временной нетрудоспособности -- средние часовые заработки -- расчетные периоды -- пособия по беременности -- оплата отпуска
Аннотация: В последнее время все чаще заходит разговор о введении в качестве эталона оплаты труда часовой ставки. Однако никто не поясняет, получит ли работник от этого хоть какой-то выигрыш. Объяснение этого на примерах из практики.


Найти похожие

3.


    Власова, Елена (менеджер по подбору персонала).
    Система мотивации - как привлечь и удержать [Текст] / Е. Власова, Т. Копачевская // Управление персоналом. - 2010. - N 8 (234). - С. 18-19 : фот.
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
мотивации сотрудников -- сотрудники -- работодатели -- работники -- высококвалифицированные профессионалы -- молодые специалисты -- кандидаты -- руководители -- материальная мотивация -- нематериальная система мотивации -- заслуги сотрудников -- команды -- кадровый потенциал компании -- графики работы -- профессионализм
Аннотация: О проблемах и методах эффективной мотивации сотрудников.


Доп.точки доступа:
Копачевская, Тамара (старший менеджер по маркетингу)

Найти похожие

4.


    Ксенофонтова, Е. (ведущий консультант ГК "Топ-Менеджмент Консалтинг").
    О кадровом обеспечении, страхах, табу и (реальных) ограничениях [Текст] / Е. Ксенофонтова // Управление персоналом. - 2010. - N 10 (236). - С. 51-54 : табл., ил., фот.
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
кадровый потенциал -- трудоголики -- дауншифтеры -- фрилансеры -- аутстаффинг -- аутсорсинг -- аутплейсмент -- трудовые ресурсы -- зарплаты -- должности -- подбор персонала -- трудовые договоры -- обучение специалистов -- сокращения -- специалисты -- кадровое обеспечение -- конкурентоспособность -- вакансии -- управление -- отделы кадров -- графики работы -- сотрудники -- эйчары -- кадровое планирование -- предприятия
Аннотация: О проблемах кадрового планирования на современном предприятии.


Найти похожие

5.


    Болотова, Елена Леонидовна (профессор; доктор педагогических наук).
    Юридические консультации [Текст] / Елена Леонидовна Болотова // Народное образование. - 2011. - N 2. - С. 137-141
УДК
ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
   Организация образования

Кл.слова (ненормированные):
педагогические работники -- графики работы -- учителя -- педагоги
Аннотация: Ответы профессионального юриста на вопросы читателей журнала.


Найти похожие

6.


    Куликова, Ольга.
    Особенная должность: о чем важно помнить, принимая в штат курьера [Текст] / Ольга Куликова // Главбух. - 2011. - № 6. - С. 72-75 . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 67.405.1 + 65.291.6
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Экономика

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
курьеры -- трудовые договоры -- материальная ответственность -- разъездной характер работы -- срочный трудовой договор -- графики работы -- договоры о полной материальной ответственности -- материальный ущерб -- несовершеннолетние работники -- затраты на проезд
Аннотация: Об особенностях оформления трудового договора с курьером с учетом характера и особенностей работы. Приводится примерный приказ о перечне должностей сотрудников, работа которых носит разъездной характер.


Найти похожие

7.


    Орлова, Е. В.
    Суммированный учет: разбираем нюансы [Текст] / Е. В. Орлова // Справочник кадровика. - 2012. - № 11. - С. 66-73 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
рабочее время -- учет рабочего времени -- продолжительность рабочего времени -- суммированный учет рабочего времени -- нормы рабочего времени -- графики работы -- графики сменности -- сверхурочная работа -- оплата труда
Аннотация: Как правильно вести суммированный учет рабочего времени в организации. Как оплачивается труд сотрудников при такой системе учета рабочего времени. Разъяснения специалистов.


Найти похожие

8.


    Соколова, О. С.
    Изменение трудового договора [Текст] / О. С. Соколова // Справочник кадровика. - 2012. - № 11. - С. 108-109 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
рабочее время -- графики работы -- режим рабочего времени -- трудовые договоры -- дополнительные соглашения
Аннотация: Как изменить график рабочего времени в организации. Консультация эксперта.


Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)