Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=управленческие стратегии<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Клинский, Александр.
    [Рецензия] [Текст] : рецензия / А. Клинский // Неприкосновенный запас: дебаты о политике и культуре. - 2008. - N 2 (март-апрель). - С. 295-298. - Рец. на кн.: Малявин В. Китай управляемый. Старый добрый менеджмент / В. Малявин.- М.: Европа, 2007.- 304 с. . - ISSN 1815-7912
УДК
ББК 60.8
Рубрики: Социальное управление
   Социальное управление в целом--Китай, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
рецензии -- книги -- восточная культура -- китайская культура -- китайское общество -- китайская политическая система -- китайская экономика -- китайский бизнес -- управленческие стратегии -- менеджмент


Доп.точки доступа:
Малявин, Владимир \в.\

Найти похожие

2.


    Татарникова, Галина Михайловна.
    Организационная культура как индивидуальный профиль современного ДОУ [Текст] / Г. М. Татарникова // Управление дошкольным образовательным учреждением. - 2013. - № 5. - С. 70-77. - Библиогр.: с. 77 (7 назв. )
УДК
ББК 74.1 + 88.5 + 88.5
Рубрики: Образование. Педагогика
   Дошкольная педагогика

   Психология

   Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- корпоративная культура -- модели организационной культуры -- иерархическая организационная культура -- рыночная организационная культура -- клановая организационная культура -- адхократическая организационная культура -- дошкольные образовательные учреждения -- ДОУ -- детские сады -- коллектив дошкольного учреждения -- управление дошкольными образовательными учреждениями -- управленческие стратегии
Аннотация: Модели организационной культуры: иерархическая, рыночная, клановая, адхократическая. Анализ их эффективности в деле укрепления и поддержания корпоративного духа в коллективе сотрудников детского сада.


Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)