Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>U=331.108331<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

331.108331
Н 65

Никулина О.
Проблема кризиса труда в условиях трансформации экономических отношений [Текст] / Никулина О. // Управление персоналом. - 2007. - N 12. - С. 43-45. - Библиогр.: с. 45 (17 назв. ) . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

331.108331

ББК 65.240-2165.24
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Экономика труда--Россия--Франция--Великобритания, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
экономические отношения -- трудовые ценности -- производственные силы -- квалификация -- наемный труд
Аннотация: Создание системы мотивации позволит разрешить кризис труда в условиях трансформации экономических отношений.

Найти похожие

331.108331
Б 90

Буймов А.
Студенты как персонал: проблемы мотивации [Текст] / Буймов А., Буймов Б. // Управление персоналом. - 2007. - N 12. - С. 45-50. - Библиогр.: с. 50 (8 назв. ). - Содержание: Введение ; Анализ ценностных ориентаций студентов ; Сравнение систем ценностей преподавателей и студентов ; Новые роли преподавателя ; Об управлении ценностями ; Рейтинговая система как инструмент управления ценностями ; Заключение. - Ил.: 6 табл. . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

331.108331

ББК 65.240-2165.24
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Экономика труда--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
студенты -- мотивации -- корпоративная культура -- образовательные процессы -- индивидуумы
Аннотация: В статье изучаются системы индивидуальных ценностей участников образовательного процесса, обосновывается необходимость их коррекции.

Доп.точки доступа:
Буймов Б.

Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)