Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Митрейкина, Владислава$<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Митрейкина, Владислава (кандидат педагогических наук, руководитель Департамента управления персоналом).
Система обучения для руководителей среднего звена [Текст] / В. Митрейкина ; эксперт В. Чемеков // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 3 (март). - С. 62-67 : ил., порт., табл. - Приводится мнение эксперта В. Чемекова . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
обучение персонала -- развитие сотрудников организации -- менеджеры среднего звена -- филиальные сети -- филиалы организаций -- пенсионное страхование -- негосударственное пенсионное обеспечение
Аннотация: Рассмотрены особенности построения системы обучения и развития сотрудников в компании с филиальной сетью.

Доп.точки доступа:
Чемеков, Валерий (кандидат психологических наук) \.\; "ИФД КапиталЪ"

Найти похожие

Митрейкина, Владислава (кандидат педагогических наук; руководитель департамента управления персоналом).
Расширяем процедуру деловой оценки [Текст] / В. Митрейкина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 3 (март). - С. 62-65 : табл., рис. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
аттестация персонала -- оценка персонала -- деловая оценка -- оценка коллег -- оценка по горизонтали -- HR-менеджмент
Аннотация: Любая HR- система время от времени требует корректировки. Система деловой оценки не исключение. Рассматривается вариант оценки персонала - оценка коллег (оценка "по горизонтали").

Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)