Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=дауншифтеры<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Переводин, О.
    Иллюзия свободы [Текст] : дауншифтинг: как наслаждаться жизнью / Олег Переводин ; ил. Андрея Борзаева // Смена. - 2008. - N 9. - С. 24-26 . - ISSN 0131-6656
УДК
^a316.34/.35
ББК 60.54 + 60.54
Рубрики: Социология
   Социология групп
Кл.слова (ненормированные):
дауншифтеры -- дауншифтинг -- образ жизни
Аннотация: Дауншифтерами называют тех, кто, добившись высот карьеры и социального статуса, изменил свой образ жизни, "сбросив обороты". Человек меняет свою жизнь в сторону "понижения", выбирая свободу и самореализацию.


Доп.точки доступа:
Борзаев, А. \.\

Найти похожие
2.


   
    Дауншифтинг - новое социальное явление [Текст] / П. Тростников по материалам СМИ // Вопросы социального обеспечения. - 2008. - N 15. - С. 18 . - ISSN 0132-1609
УДК
^a316.34/.35
ББК 60.54
Рубрики: Социология
   Социология групп
Кл.слова (ненормированные):
дауншифтинг -- дауншифтеры -- карьера
Аннотация: О дауншифтерах - людях, которые сознательно отказываются от высоких зарплат, высоких должностей.


Доп.точки доступа:
Тростников, П. \.\

Найти похожие
3.


    Ксенофонтова, Е. (ведущий консультант ГК "Топ-Менеджмент Консалтинг").
    О кадровом обеспечении, страхах, табу и (реальных) ограничениях [Текст] / Е. Ксенофонтова // Управление персоналом. - 2010. - N 10 (236). - С. 51-54 : табл., ил., фот.
УДК
^a658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кадровый потенциал -- трудоголики -- дауншифтеры -- фрилансеры -- аутстаффинг -- аутсорсинг -- аутплейсмент -- трудовые ресурсы -- зарплаты -- должности -- подбор персонала -- трудовые договоры -- обучение специалистов -- сокращения -- специалисты -- кадровое обеспечение -- конкурентоспособность -- вакансии -- управление -- отделы кадров -- графики работы -- сотрудники -- эйчары -- кадровое планирование -- предприятия
Аннотация: О проблемах кадрового планирования на современном предприятии.


Найти похожие
4.


    Рикель, Александр Маркович (кандидат психологических наук; доцент).
    Особенности ценностно-мотивационной сферы дауншифтеров [Текст] / А. М. Рикель, Д. Д. Когель // Вопросы психологии. - 2015. - № 6. - С. 84-94. - Библиогр.: с. 93-94 (15 назв.) . - ISSN 0042-8841
УДК
^a159.983
ББК 88.492
Рубрики: Психология
   Практическая (консультативная) психология
Кл.слова (ненормированные):
дауншифтеры -- дауншифтинг -- карьера -- карьерные ориентации -- ценностные ориентации -- мотивация успеха -- мотивация аффилизации -- ценностная сфера дауншифтеров -- мотивационная сфера дауншифтеров
Аннотация: Представлены результаты исследования, посвященного изучению феномена дауншифтинга с психологической точки зрения, а именно особенностей ценностно-мотивационной сферы дауншифтеров. Дается краткий обзор основных подходов к определению понятий "карьера" и "карьерные ориентации", описан феномен дауншифтинга и основания для отнесения его к категории карьерных ориентаций. Анализ ценностно-мотивационной сферы дауншифтеров проводился в сравнении с ценностно-мотивационной сферой карьеристов - людей, ориентированных на построение карьеры, которые рассматриваются как противоположность дауншифтеров. Описана общая структура ценностей дауншифтеров, выявлены наиболее значимые для них ценностные и карьерные ориентации и ключевые отличия этих показателей от соответствующих показателей группы карьеристов. Полученные данные подтвердили выдвинутые гипотезы о наличии различий в структуре ценностных ориентаций и в ведущих карьерных ориентациях у дауншифтеров и карьеристов. Отдельное внимание было уделено специфике понимания успеха и достижений дауншифтерами. На основе исследования был создан интегративный психологический портрет дауншифтера, а также сделан вывод об особенной логике отношения к стратегиям достижения и успеху у группы дауншифтеров.


Доп.точки доступа:
Когель, Дарья Дмитриевна (психолог)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)